Lâm Đồng tổng kết Đề án 500 trí thức trẻ

Thực hiện tinh thần Nghị quyết 30a/NQ–CP của Chính phủ, Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân  chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt; chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia công tác tại các xã, cùng Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án 500 trí thức trẻ, trong năm 2014, UBND tỉnh Lâm Đồng đã thông báo rộng rãi lên các phương tiện truyền thông đại chúng để tuyển chọn các đội viên thực hiện Đề án tại huyện Đam Rông.

Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Báo Lâm Đồng

Sau quá trình tuyển chọn, đã có 07 đội viên trúng tuyển theo Đề án để bố trí công việc tại các xã của huyện Đam Rông, cụ thể: 07 đội viên này đã được ký kết hợp đồng làm việc 05 năm với UBND huyện Đam Rông; trong đó, có 02 đội viên phân công công tác tại xã Đạ Long và Đạ Tông đảm nhận chức danh Văn phòng – Thống kê; 03 đội viên làm việc tại xã Đạ K’Nàng, xã Đạ M’rông và xã Đạ Rsal đảm nhiệm chức danh Địa chính – Xây dựng - Nông nghiệp và Môi trường; 01 đội viên giữ chức danh Văn hóa - Xã hội tại xã Liêng S’rônh và 01 đội viên đảm nhiệm chức danh Tư pháp – Hộ tịch tại xã Rô Men.

Kết thúc 5 năm làm việc, có 05/07 đội viên đã trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức cấp huyện; trong đó, có 01 đội viên trúng tuyển công chức tại tỉnh Đắk Lắk, 04 đội viên trúng tuyển tại tỉnh Lâm Đồng. 01 đội viên xin nghỉ việc sau khi kết thúc Đề án vì lý do gia đình và 01 đội viên xin tiếp tục công tác tại xã để bố trí cán bộ không chuyên trách Văn phòng Đảng ủy xã.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Văn Đa đánh giá cao việc tổ chức thực hiện Đề án của các sở, ngành, UBND huyện Đam Rông và của các đội viên. Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh yếu tố nguồn nhân lực, con người là rất quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội của huyện nghèo Đam Rông.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Văn Đa đề nghị các cấp, các ngành trong tỉnh cần xem việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực là một công việc thường xuyên, liên tục; đề nghị các sở, ban, ngành liên quan của tỉnh tiếp tục quan tâm hỗ trợ huyện nghèo Đam Rông về mọi mặt; trong đó, có việc đào tạo nhân lực cho huyện. Bên cạnh đó tiếp tục hỗ trợ, giúp đỡ, tạo điều kiện cho các đội viên công tác, đề nghị các đội viên tiếp tục học tập, phát huy năng lực, hoàn thành tốt công việc tại nhiệm sở trong thời gian tới./.

Tâm Anh