Đoàn công tác của Bộ Nội vụ làm việc với tỉnh Bắc Giang về công tác bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ

Làm việc với Đoàn công tác của Bộ Nội vụ có ông Khuông Văn Thông, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang; ông Nguyễn Đình Hiếu, Phó Giám đốc Sở Tài chính; đại diện Ban Tổ chức Tỉnh ủy, lãnh đạo UBND huyện Sơn Động và lãnh đạo các xã thuộc phạm vi triển khai Đề án; cùng đại diện lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn có liên quan thuộc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang và UBND huyện Sơn Động và 10 trí thức trẻ tham gia Đề án.

Trưởng phòng Phòng Nội vụ huyện Sơn Động Nguyễn Thị Sơn báo cáo kết quả triển khai thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ tại các xã nghèo thuộc huyện Sơn Động.

Công tác triển khai và kết quả thực hiện Đề án

Báo cáo tại buổi làm việc với Đoàn công tác của Bộ Nội vụ, Trưởng phòng Phòng Nội vụ huyện Sơn Động Nguyễn Thị Sơn cho biết, triển khai thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ, tháng 8/2014, Hội đồng tuyển chọn tỉnh Bắc Giang đã tổ chức phỏng vấn, xét tuyển 58 ứng viên và tuyển chọn được tổng số 10 trí thức trẻ tiêu biểu, đạt kết quả cao nhất để bố trí về công tác tại 08 xã nghèo thuộc huyện Sơn Động là các xã: Cẩm Đàn (01 đội viên), xã Đại Sơn (01 đội viên), xã Phúc Sơn (02 đội viên), xã Vĩnh An (02 đội viên), xã Vân Sơn (01 đội viên), xã Dương Hưu (01 đội viên), xã Thanh Luận (01 đội viên), xã Hữu Sản (01 đội viên). Trong đó có 03 đội viên phụ trách lĩnh vực Văn hóa – Xã hội, 04 đội viên phụ trách lĩnh vực Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường, 02 đội viên phụ trách lĩnh vực Văn phòng - Thống kê, 01 đội viên phụ trách lĩnh vực Tư pháp - Hộ tịch.

Quá trình công tác tại các xã nghèo, các đội viên đã được cấp ủy, chính quyền các cấp tỉnh Bắc Giang tạo điều kiện để tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, kiến thức về quản lý nhà nước, lý luận chính trị, công nghệ thông tin; được lãnh đạo UBND các xã bố trí công chức có kinh nghiệm hướng dẫn về mọi mặt để các đội viên sớm tiếp cận được công việc chuyên môn; được bố trí nơi ăn, ở, chi trả tiền lương và các chế độ, chính sách khác theo quy định,… qua đó giúp các đội viên ổn định cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công. 

Các đội viên đã nhanh chóng nắm bắt tình hình kinh tế - xã hội ở địa phương, nhiệt tình, trách nhiệm, gắn bó với cơ sở, chủ động tham mưu giúp cấp ủy, chính quyền xã nơi công tác triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ được phân công phụ trách, góp phần tích cực vào việc xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương trên các lĩnh vực: trồng trọt, chăn nuôi, khuyến nông, lâm nghiệp; công tác giải phóng mặt bằng và giám sát cộng đồng xây dựng các công trình giao thông, thủy lợi, xây dựng cơ bản; thực hiện tốt các chế độ, chính sách xã hội; theo dõi và chỉ đạo hoạt động đối với sự nghiệp giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao. 

Qua thời gian công tác tại địa phương, nhìn chung các đội viên được phân công nhiệm vụ phù hợp với trình độ đào tạo nên đã phát huy tốt năng lực, sở trường của bản thân; mặt khác phần lớn đội viên là người địa phương nên dễ hòa đồng, gắn bó với người dân, đồng nghiệp. Hàng năm, 100% đội viên được cấp ủy, chính quyền địa phương nơi công tác đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; được bà con nhân dân tín nhiệm, tin tưởng. Đến nay, đã có 08/10 đội viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Chủ tịch UBND xã Hữu Sản Bế Văn Kính thay mặt lãnh đạo UBND các xã thuộc phạm vi triển khai Đề án khẳng định các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ là nguồn nhân lực có chất lượng, có kinh nghiệm công tác 05 năm tại cơ sở cần sớm được bố trí, sử dụng hợp lý để tránh lãng phí nguồn nhân lực. Trường hợp địa phương chưa sắp xếp, bố trí được công tác cho các đội viên sau khi kết thúc Đề án, đề nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu, đề xuất Thủ tướng Chính phủ và các cấp có thẩm quyền xem xét kéo dài Đề án để các đội viên tiếp tục được làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc với Đoàn công tác của Bộ Nội vụ, đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, lãnh đạo UBND huyện Sơn Động và lãnh đạo UBND các xã thuộc phạm vi thực hiện Đề án đều đánh giá cao sự nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, hiệu quả công tác của các đội viên; khẳng định đây là nguồn nhân lực có chất lượng so với mặt bằng chung của cán bộ, công chức cấp xã, đặc biệt là các xã nghèo, vùng dân tộc, miền núi; các đội viên đều có trình độ đại học trở lên, được đào tạo cơ bản, được sàng lọc qua quy trình tuyển chọn rất chặt chẽ; có kinh nghiệm công tác 05 năm tại cơ sở và thực tế đã làm việc có hiệu quả, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; đội ngũ này cần được bố trí, sử dụng hợp lý để tránh lãng phí nguồn nhân lực cũng như ngân sách của Nhà nước đầu tư cho việc triển khai thực hiện Đề án (tổng kinh phí thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn tỉnh Bắc Giang là gần 5,5 tỷ đồng).

Đội viên Lương Thị Ngần phụ trách lĩnh vực Văn hóa - Xã hội tại xã Phúc Sơn thay mặt các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ huyện Sơn Động chia sẻ những băn khoăn, lo lắng sau khi Đề án kết thúc vào ngày 15/8/2020.

Chia sẻ với Đoàn công tác của Bộ Nội vụ tại buổi làm việc, các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ đều khẳng định luôn tin tưởng tuyệt đối vào chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, sẵn sàng tiếp tục cống hiến lâu dài, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương, nơi mình đã gắn bó, công tác 05 năm qua. Tuy nhiên, các đội viên cũng bày tỏ sự băn khoăn, lo lắng liên quan đến việc có thể bị chấm dứt hợp đồng lao động sau khi Đề án kết thúc vào ngày 15/8/2020; mong muốn các cấp có thẩm quyền từ Trung ương đến địa phương tiếp tục quan tâm, sớm có giải pháp tuyển dụng, bố trí công tác cho các đội viên sau khi  hoàn thành nhiệm vụ theo quy định của Đề án để tiếp tục được làm việc, cống hiến sức trẻ, trí tuệ và có thu nhập lo cho bản thân và gia đình.

Khó khăn trong việc bố trí công tác cho các đội viên

Đề án 500 trí thức trẻ triển khai trên địa bàn tỉnh Bắc Giang sẽ kết thúc vào ngày 15/8/2020, tuy nhiên đến thời điểm này, các cấp có thẩm quyền tỉnh Bắc Giang vẫn chưa có phương án bố trí công tác cho cả 10 đội viên. Lý do được UBND tỉnh Bắc Giang và huyện Sơn Động đưa ra là thời điểm hiện nay tỉnh và huyện  đang phải thực hiện hàng loạt chính sách mới liên quan đến cán bộ, công chức cấp xã như: biên chế các vị trí, chức danh của các cơ quan ban, ngành của tỉnh, huyện, xã đã cơ bản bố trí đủ theo định biên được giao; bên cạnh đó mỗi đơn vị hành chính cấp xã phải giảm 02 biên chế theo Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; triển khai thực hiện Nghị quyết số 813/NQ-UBTVQH14 ngày 21/11/2019 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã thuộc tỉnh Bắc Giang, theo đó toàn tỉnh giảm 21 đơn vị hành chính cấp xã, riêng huyện Sơn Động thực hiện sáp nhập 12 xã (giảm 06 đơn vị hành chính cấp xã); đồng thời phải thực hiện việc bố trí lực lượng công an chính quy về xã theo Nghị quyết số 22-NQ/TW ngày 15/3/2018 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Qua rà soát, sau khi thực hiện các văn bản trên, tổng số cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bắc Giang dôi dư là 1.068 người so với định mức quy định, trong đó riêng huyện Sơn Động dôi dư cần phải bố trí sắp xếp là 179 người.

Phó Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Bắc Giang Nguyễn Đình Hiếu khẳng định: nếu Trung ương cho phép kéo dài Đề án, tỉnh sẽ đảm bảo tài chính để chi trả đầy đủ lương và các chế độ chính sách theo quy định cho các đội viên trong thời gian kéo dài để tỉnh rà soát, bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn tỉnh.

Đề xuất, kiến nghị

Tại buổi làm việc với Đoàn công tác của Bộ Nội vụ, đại diện các cơ quan, sở ngành có liên quan của tỉnh Bắc Giang và lãnh đạo UBND huyện Sơn Động, lãnh đạo UBND các xã thuộc phạm vi thực hiện Đề án đề nghị Bộ Nội vụ sớm có văn bản báo cáo Thủ tướng Chính phủ và các cấp có thẩm quyền cho phép kéo dài Đề án đến năm 2025 để tỉnh có đủ thời gian rà soát, bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn tỉnh; đồng thời, tỉnh sẽ đảm bảo tài chính để chi trả đầy đủ lương và các chế độ chính sách khác theo quy định cho các đội viên trong thời gian kéo dài Đề án. Bên cạnh đó, đề nghị các cấp có thẩm quyền ở Trung ương sớm có hướng dẫn cụ thể và có chính sách đặc thù, ưu tiên trong việc bố trí, sắp xếp công tác cho các đội viên đang thực hiện Đề án và sau khi hoàn thành Đề án.

Phó Chủ tịch UBND huyện Sơn Động Giáp Văn Tâm cho rằng, Đề án mang tính chất đặc thù thì cũng cần có cơ chế đặc thù để tuyển dụng, sử dụng các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ.

Các cơ quan Trung ương và địa phương cần chung tay tháo gỡ khó khăn trong việc bố trí “đầu ra” cho đội viên

Qua báo cáo của lãnh đạo UBND huyện Sơn Động và các ý kiến phát biểu của đại diện lãnh đạo các sở, ngành có liên quan của tỉnh Bắc Giang và đại diện lãnh đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Sơn Động, lãnh đạo UBND các xã thuộc phạm vi Đề án 500 trí thức trẻ cũng như ý kiến phát biểu của các thành viên Đoàn công tác; đặc biệt là những tâm tư, chia sẻ của các đội viên tham gia thực hiện Đề án, thay mặt Đoàn công tác của Bộ Nội vụ, Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long ghi nhận kết quả triển khai Đề án của tỉnh Bắc Giang; đồng thời khẳng định, việc triển khai Đề án 500 trí thức trẻ tại các xã nghèo trên cả nước là chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng và Nhà nước, trong quá trình gần 05 năm thực hiện Đề án tại tỉnh Bắc Giang, các đội viên đều được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, hầu hết các đội viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; được cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương ghi nhận, đánh giá cao về phẩm chất đạo đức, năng lực công tác và sự nhiệt huyết công hiến tuổi trẻ, đóng góp thiết thực vào việc xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới tại các xã nghèo thuộc phạm vi Đề án.

Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long phát biểu kết luận buổi làm việc.

Chia sẻ và ghi nhận những khó khăn của địa phương, cũng như băn khoăn, lo lắng của các đội viên trong việc sắp xếp, bố trí công tác sau khi Đề án kết thúc vào ngày 15/8/2020, Đoàn công tác sẽ tổng hợp đầy đủ ý kiến của cấp ủy, chính quyền các cấp có liên quan và các đội viên của tỉnh Bắc Giang để xây dựng báo cáo trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, trước mắt là đề xuất cấp có thẩm quyền cho phép kéo dài Đề án để tỉnh Bắc Giang nói riêng và các địa phương thuộc phạm vi triển khai Đề án có phương án sắp xếp, bố trí công tác cho các đội viên trong thời gian kéo dài Đề án.

Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long cũng đề nghị cấp ủy, chính quyền, đoàn thể địa phương nơi triển khai thực hiện Đề án cần nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của các đội viên, kịp thời động viên để các đội viên luôn có lập trường, tư tưởng vững vàng, không dao động, để kẻ xấu lợi dụng, kích động; Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang cần sớm chủ động tham mưu, đề xuất với lãnh đạo UBND tỉnh có phương án ưu tiên trong việc sắp xếp, bố trí công tác phù hợp cho các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi Đề án kết thúc để tạo niềm tin của thế hệ trẻ đối với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước nói chung và hệ thống chính trị các cấp của tỉnh Bắc Giang nói riêng, bởi theo Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ đã quy định rõ trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc chủ trì bố trí, sử dụng, đánh giá và thực hiện chế độ, chính sách đối với đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên cũng khẳng định, Bộ Nội vụ sẽ luôn đồng hành cùng tỉnh Bắc Giang để tháo gỡ khó khăn trong việc giải quyết “đầu ra” cho các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn tỉnh, để không có đội viên nào đủ điều kiện bị bỏ lại phía sau. 

Tại buổi làm việc, Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long cũng đề xuất một số phương án giải quyết “đầu ra” cho các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ để cấp ủy, chính quyền các cấp có liên quan của tỉnh Bắc Giang nghiên cứu: thứ nhất, đối với những đội viên trong suốt quá trình thực hiện Đề án, được cấp ủy, chính quyền cơ sở đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, có nguyện vọng tiếp tục cống hiến, gắn bó với địa phương thì ưu tiên sắp xếp, bố trí công tác vào hệ thống chính trị các cấp của tỉnh ngay khi có vị trí phù hợp cần tuyển dụng; thứ hai, bố trí đội viên vào làm việc tại các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập còn chỉ tiêu trên địa bàn tỉnh; thứ ba, đối với một số đội viên sau khi hoàn thành nhiệm vụ của Đề án, không tiếp tục làm việc trong các cơ quan nhà nước ở địa phương, có mong muốn xây dựng, phát triển mô hình kinh tế gia đình thì cấp ủy, chính quyền địa phương cần có chính sách, tạo điều kiện hỗ trợ theo tinh thần của Luật Thanh niên (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua.

Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long tin tưởng, với kinh nghiệm và thành công trong việc sắp xếp, bố trí công tác cho các đội viên Dự án 600 Phó Chủ tịch xã trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, trong thời gian sớm nhất, tỉnh Bắc Giang và huyện Sơn Động sẽ có phương án tối ưu để bố trí, sử dụng hợp lý, hiệu quả 10 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn tỉnh, nhằm tránh lãng phí nguồn nhân lực có chất lượng, sẵn sàng cống hiến sức trẻ, trí tuệ, chung tay cùng cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới trên mảnh đất – nơi các đội viên đã có 05 năm gắn bó, công tác./.

Nhật Nam