Cần Thơ tạo điều kiện và môi trường làm việc tốt nhất để cán bộ phát huy khả năng, sáng tạo, sáng kiến

UBND thành phố Cần Thơ vừa ban hành Kế hoạch số 88/KH-UBND ngày 23/4/2024 thực hiện quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Mục đích nhằm bảo đảm triển khai kịp thời, thống nhất, khoa học và hiệu quả các nội dung đã được quy định trong Nghị định số 73/2023/NĐ-CP đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ (viết tắt là cán bộ) và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc phát huy tinh thần năng động, sáng tạo trong việc khuyến khích, bảo vệ cán bộ đề xuất và cán bộ, cá nhân, tổ chức thực hiện đề xuất.

UBND thành phố Cần Thơ yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn thường xuyên tổ chức tuyên truyền, triển khai Nghị định số 73/2023/NĐ-CP đến cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan phù hợp với tình hình thực tiễn.

Theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và điều kiện cụ thể, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm chủ động triển khai và khuyến khích cán bộ đăng ký sáng kiến, giải pháp sáng tạo, cách làm đột phá để tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, địa phương. Đồng thời, tạo điều kiện và môi trường làm việc tốt nhất để cán bộ phát huy khả năng, sáng tạo, sáng kiến của mình.

Đối với đề xuất của cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước, viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập, người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phố thì kế hoạch đề xuất được gửi đến UBND thành phố (thông qua Sở Nội vụ);

Đối với đề xuất của cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước, viên chức quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, đơn vị, địa phương thì kế hoạch đề xuất được gửi đến thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương.

UBND thành phố Cần Thơ giao thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị định số 73/2023/NĐ-CP của cơ quan, đơn vị, địa phương trong Quý II năm 2024; Tiếp nhận, đăng ký giải pháp, sáng kiến đổi mới, sáng tạo sau khi trình tự, thủ tục đề xuất và phê duyệt đề xuất đổi mới, sáng tạo được ban hành; Định kỳ hàng năm tiến hành rà soát, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, phân tích những mặt được, mặt hạn chế, chất lượng các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã làm được, rút kinh nghiệm, đề ra biện pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế.

Đồng thời, giao Sở Nội vụ hướng dẫn cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện Nghị định số 73/2023/NĐ-CP; tổng hợp, báo cáo UBND thành phố việc triển khai thực hiện Kế hoạch này theo quy định; Hoàn thiện dự thảo về trình tự, thủ tục đề xuất và phê duyệt đề xuất đổi mới, sáng tạo, trình UBND thành phố Cần Thơ trong Quý II năm 2024; Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch này và tham mưu UBND thành phố thực hiện sơ kết, tổng kết theo quy định./.

Duy Thái