Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng: Nâng cao hiệu quả công tác thi đua khen thưởng tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ

BHXH thành phố Hải Phòng họp triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Để đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, trong năm 2024, BHXH thành phố Hải Phòng đã nghiêm túc triển khai, quán triệt và thực hiện các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, của BHXH Việt Nam và UBND thành phố về công tác thi đua, khen thưởng. Tổ chức phát động phong trào thi đua, ký giao ước thi đua giữa các đơn vị; thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc tiến hành sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua và lập hồ sơ đề nghị khen thưởng theo quy định. Tập thể lãnh đạo, cấp ủy BHXH thành phố Hải Phòng đã quan tâm chỉ đạo công tác thi đua, bám sát phong trào thi đua do BHXH Việt Nam phát động và tình hình thực tế của đơn vị chỉ đạo phát động các phong trào thi đua thường xuyên, phong trào thi đua theo chuyên đề.

Một số phong trào thi đua nổi bật, lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống BHXH thành phố là: phong trào “BHXH thành phố Hải Phòng quyết tâm thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao về công tác giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN và phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2024”; phong trào thi đua “Tiếp tục đẩy mạnh phát triển người hưởng các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân ATM trên địa bàn thành phố Hải Phòng năm 2024”; phong trào thi đua “Viên chức, người lao động BHXH thành phố Hải Phòng hăng hái, nỗ lực, tích cực vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình”,  “Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam vì sự phát triển bền vững an sinh xã hội quốc gia”… 

Các phong trào thi đua đã trở thành động lực, động viên, cổ vũ cán bộ, viên chức, người lao động phát huy tinh thần chủ động, tích cực trong công việc, hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Đến hết năm 2024, BHXH thành phố Hải Phòng đã đạt được những kết quả toàn diện, nổi bật là: Số thu BHXH, BHYT, BHTN đạt 15.690 tỷ đồng, đạt 104,28% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 1.945 tỷ đồng so với năm 2023. Số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN là 518 tỷ đồng, tỷ lệ chậm đóng là 3,32%, thấp hơn 0,12% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Số người tham gia BHXH là 570.067 người, đạt tỷ lệ 54.27% so với lực lượng lao động trong độ tuổi của thành phố. Số người tham gia BHTN là 508.325 người, đạt 101,3% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 40.025 người so với cùng kỳ năm trước và chiếm 48,39% lực lượng lao động trong độ tuổi. Số người tham gia BHYT là 1.989.556 người, tăng 38.744 người so với cùng kỳ năm trước, đạt 100,11% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, nâng tỷ lệ bao phủ BHYT lên 94,51% dân số toàn thành phố, vượt chỉ tiêu UBND thành phố giao 0,51%. 

BHXH thành phố Hải Phòng ra quân tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

BHXH thành phố Hải Phòng đã chủ động và tăng cường phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan xây dựng kế hoạch, thành lập đoàn thanh tra, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc chấp hành pháp luật BHXH, BHYT, BHTN tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, đặc biệt là các đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN. Qua đó đã kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những trường hợp vi phạm Luật BHXH, Luật Việc làm, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Công tác chuyển đổi số được đẩy mạnh, đến hết năm 2024 tỷ lệ người tham gia BHXH, BHYT được xác thực với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đạt tỷ lệ 99,37%; 100% cơ sở khám chữa bệnh BHYT thực hiện tra cứu thông tin thẻ BHYT bằng căn cước công dân; số người hưởng chế độ BHXH hàng tháng qua tài khoản ATM khu vực đô thị đạt tỷ lệ 98,54%, vượt 52,54% so với chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao.

Thông qua thực hiện các phong trào thi đua, các đơn vị thuộc BHXH thành phố Hải Phòng chủ động phát hiện, lựa chọn và giới thiệu các tập thể, cá nhân là những nhân tố tích cực, sáng tạo, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao để bồi dưỡng xây dựng điển hình tiên tiến. Việc phổ biến, tuyên truyền và nhân rộng điển hình tiên tiến tại các đơn vị được tổ chức với nhiều hình thức và phù hợp với điều kiện thực tế tại địa phương nhằm đem lại hiệu quả cao như: biểu dương, khen thưởng tại các cuộc họp, trong các dịp kiểm điểm đánh giá tiến độ thực hiện nhiệm vụ được giao gắn với hội nghị sơ kết, tổng kết phong trào thi đua hoặc lồng ghép tuyên truyền qua các hoạt động phối hợp với các đoàn thể, báo cáo điển hình, trao đổi, phổ biến sáng kiến, kinh nghiệm tại hội nghị sơ kết, tổng kết của BHXH thành phố Hải Phòng.

Cán bộ BHXH thành phố Hải Phòng tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Việc biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến đã tạo sức lan tỏa, khuyến khích các tập thể và cá nhân thuộc BHXH thành phố nỗ lực phấn đấu, hăng hái thi đua, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Trong năm 2024, BHXH thành phố đã có những tập thể, cá nhân điển hình trong công tác phát thu, giảm tiền chậm đóng, phát triển người tham gia BHXH, BHYT, trong công tác phát triển người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản ATM... Có 02 tập thể và 02 cá nhân điển hình tiên tiến được giới thiệu trong Cụm thi đua số IV - BHXH Việt Nam.

BHXH thành phố Hải Phòng đã công nhận danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến cho 25 tập thể, danh hiệu Lao động tiên tiến cho 407 cá nhân, danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở cho 84 cá nhân. Giám đốc BHXH thành phố đã tặng Bằng khen cho 19 tập thể và 126 cá nhân thuộc BHXH thành phố Hải Phòng có thành tích trong thực hiện phong trào thi đua năm 2024. Bên cạnh đó, BHXH thành phố Hải Phòng đã kịp thời biểu dương và thưởng cho 36 tập thể, 16 cá nhân, tặng Giấy khen của Giám đốc BHXH thành phố Hải Phòng cho 02 tập thể và 04 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua chuyên đề, đột xuất, có giải pháp, sáng kiến hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ, tạo động lực và khuyến khích viên chức, lao động hợp đồng ra sức thi đua, nâng cao chất lượng công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Giám đốc BHXH thành phố tặng Giấy khen cho 01 cá nhân ngoài Ngành có thành tích xuất sắc, đột xuất trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN.

Đồng chí Bùi Minh Đức, Giám đốc BHXH thành phố Hải Phòng (thứ 4 từ phải sang) vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước.

Nhận thức rõ thi đua, khen thưởng là động lực khơi dậy ý thức tự giác, trách nhiệm, khả năng sáng tạo, thế mạnh của tập thể, cá nhân, quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức, toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ BHXH Việt Nam và thành phố giao, trong năm 2025 đơn vị tiếp tục nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng; đề cao vai trò của cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, đặc biệt là người đứng đầu đơn vị; bám sát nhiệm vụ được giao và tình hình thực tiễn để phát động phong trào thi đua với những nhiệm vụ, chỉ tiêu định lượng cụ thể, nội dung thiết thực; quan tâm đúng mức đến bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, tăng cường công tác tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến trong thực hiện nhiệm vụ để tạo sự lan tỏa, tiếp thêm động lực cho các tập thể, cá nhân trong toàn thành phố nỗ lực phấn đấu, noi theo./.