Đào tạo, bồi dưỡng công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm

Nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng công chức

Theo quy định tại Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ, đào tạo, bồi dưỡng công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao của cơ quan, đơn vị; nâng cao ý thức trách nhiệm của công chức về tự nghiên cứu, tự học tập và lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.

Trách nhiệm của đơn vị sử dụng công chức và công chức về đào tạo, bồi dưỡng

Đơn vị sử dụng công chức có trách nhiệm thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức; đề xuất, lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của công chức và nhu cầu của đơn vị.

Công chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng có trách nhiệm thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức; không ngừng tự nghiên cứu, tự học tập và chủ động lựa chọn các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để tự nâng cao trình độ, năng lực thực thi nhiệm vụ, công vụ; thực hiện chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu hàng năm theo quy định.

Công chức lãnh đạo, quản lý tham gia giảng dạy các khóa bồi dưỡng công chức thì được tính vào thời gian tham gia chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hàng năm quy định tại khoản 3 Điều 16 Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ..

Thời gian bồi dưỡng

Nghị định số 171/2025/NĐ-CP nêu rõ: Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ, thời gian thực hiện tối thiểu là 01 tuần, tối đa là 02 tuần.

Công chức lãnh đạo, quản lý bắt buộc phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước sau khi bổ nhiệm vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày quyết định bổ nhiệm có hiệu lực.

Công chức tham gia học các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của cơ quan quản lý công chức bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu 01 tuần (40 tiết)/năm (khoản 3 Điều 16 Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ).

Trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng

Nghị định số 171/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của các cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương có trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ./.

Thúy Nga