Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai (thành phố Hà Nội): Luôn phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàng Mai nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2023.

Hiện nay, LĐLĐ quận Hoàng Mai quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 381 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, với tổng số 20.834 đoàn viên (ĐV). Trong quá trình hoạt động, LĐLĐ quận thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; vận động, tập hợp đông đảo CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua do Trung ương, Thành phố và tổ chức Công đoàn phát động; phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; kịp thời giải quyết tranh chấp lao động, góp phần đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn quận; công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và chất lượng CĐCS; các chỉ tiêu phát triển đoàn viên đạt, thành lập công đoàn cơ sở, thu kinh phí công đoàn, giới thiệu đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng đều đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch giao. Có nhiều đề tài, sáng kiến được áp dụng hiệu quả trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận, có đề tài sáng kiến áp dụng rộng rãi trong toàn hệ thống Công đoàn Thủ đô, được các địa phương khác học tập. 

Thành tích nổi bật xuyên suốt hoạt động của LĐLĐ quận Hoàng Mai là luôn phát huy huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ). 

Theo đó, các cấp công đoàn, đặc biệt là CĐCS đã phát huy tính chủ động, tích cực tham gia với chính quyền đồng cấp trong việc xây dựng cơ chế, chính sách, quy chế dân chủ, nội quy lao động, thang lương, bảng lương, các quy chế nội bộ thuộc đơn vị, doanh nghiệp, nhất là các chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ, nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ. Công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị NLĐ, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Qua đó đã nắm bắt được diễn biến, tình hình tư tưởng, giải quyết những kiến nghị, vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của ĐV, NLĐ, củng cố niềm tin giữ NLĐ với chuyên môn, người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công tác thương lượng tập thể, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể được quan tâm và ngày càng nâng cao chất lượng. Nhiều thỏa ước lao động tập thể đã đưa nội dung có lợi hơn cho NLĐ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo việc làm, tập huấn nâng cao kỹ năng tay nghề, thực hiện chính sách lao động nữ, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca của NLĐ.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận thường xuyên phối hợp với các cấp chính quyền, cơ quan chuyên môn tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, công tác an toàn vệ sinh lao động; đồng thời trực tiếp hướng dẫn, giải đáp về pháp luật cho cơ sở và NLĐ; góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ. 

Công đoàn quận Hoàng Mai đi thăm và chúc Tết người lao động tham gia trực Tết tại đơn vị.

Hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, nhiều ĐV, NLĐ được hỗ trợ, đặc biệt trong các dịp lễ, tết, Tháng công nhân. Hàng năm, LĐLĐ quận tổ chức chương trình “Tết sum vầy” tạo được không khí đầm ấm đón Xuân trong ĐV, NLĐ; tổ chức gian hàng Công đoàn Tết tặng phiếu mua hàng cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Nhân dịp Tháng công nhân, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ NLĐ mắc bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động. Các hoạt động “Cảm ơn người lao động” được các cấp Công đoàn từ Quận đến cơ sở quan tâm thực hiện bằng nhiều hình thức. Đặc biệt, LĐLĐ quận đã triển khai hướng dẫn lập dự án, thẩm định hồ sơ, hướng dẫn 27 CĐCS triển khai vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình. Số tiền đã giải ngân trong giai đoạn 2019 - 2023 là 11,67 tỷ đồng, giúp tăng thêm thu nhập, cải thiện điều kiện sinh hoạt cho NLĐ khoảng 1,5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, LĐLĐ quận thường xuyên thực hiện giám sát chất lượng bữa ăn ca của NLĐ tại các doanh nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng bữa ăn và đảm bảo an toàn vê sinh thực phẩm cho NLĐ.

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với mục tiêu “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” đã tạo bước chuyển biến quan trọng về hoạt động công đoàn theo hướng mang lại lợi ích thiết thực nhiều hơn cho ĐV, tạo sự khác biệt rõ nét giữa đoàn viên công đoàn và NLĐ không phải là đoàn viên công đoàn.

Các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện trong các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai được thực hiện thường xuyên, thể hiện sâu sắc tinh thần “tương thân, tương ái”. Trong giai đoạn 2019 - 2023, các cấp công đoàn quận đã đóng góp, ủng hộ quỹ xã hội công đoàn với số tiền 760 triệu đồng, ủng hộ các quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”, “Quỹ bảo trợ trẻ em”, ủng hộ quân dân huyện đảo Trường Sa, các tỉnh miền Trung bị thiên tai, lũ lụt, xâm nhập mặn... với tổng số tiền trên 3,8 tỷ đồng. LĐLĐ quận đã khảo sát, hỗ trợ kinh phí từ nguồn xã hội hóa để sửa chữa nhà cho 03 hộ gia đình thuộc diện cận nghèo trên địa bàn, mỗi hộ 50 triệu đồng. Công trình được bàn giao nhân dịp kỷ niệm 20 năm thành lập Quận góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội trên địa bàn. Đặc biệt trong hai năm 2020, 2021, khi dịch Covid-19 bùng phát và ảnh hưởng trên diện rộng, LĐLĐ quận đã đẩy mạnh chăm lo cho NLĐ bằng hình thức phù hợp, kịp thời, giúp ĐV, NLĐ vượt qua giai đoạn khó khăn, ổn định cuộc sống.

Cùng với những sự nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của CNVCLĐ, LĐLĐ quận Hoàng Mai luôn chú trọng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS. Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã tập trung chỉ đạo CĐCS đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng CĐCS hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công tác công đoàn và cung cấp tài liệu để cán bộ CĐCS được trang bị kiến thức, thông tin, phương pháp hoạt động công đoàn. Nhờ đó, tỷ lệ xếp loại CĐCS vững mạnh đạt 100% trong khối hành chính, sự nghiệp và 66% trong khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, tăng so với đầu nhiệm kỳ; LĐLĐ quận có 5/5 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Với những kết quả đạt được từ năm 2019 đến năm 2023, LĐLĐ quận Hoàng Mai vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì. Đây là sự ghi nhận ý nghĩa, là nguồn động viên kịp thời để đội ngũ cán bộ công đoàn quận Hoàng Mai tiếp tục phấn đấu, cống hiến, xứng đáng là bạn đồng hành tin cậy của người lao động/.