Đồng Nai: Bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách xã dôi dư bảo đảm hoàn thành trong năm 2025

Tổng số cán bộ, công chức cấp xã tại các ĐVHC thực hiện sắp xếp là 130 người. Trong đó: điều động, luân chuyển sang ĐVHC cấp xã khác là 108 người (77 cán bộ, 31 công chức); nghỉ theo diện tinh giản biên chế là 22 người (21 cán bộ, 01 công chức). Số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã thực hiện sắp xếp là 41 người, trong đó, điều động, luân chuyển sang ĐVHC cấp xã khác là 36 người và nghỉ theo diện tinh giản biên chế là 05 người. 

Cùng với khó khăn trong xử lý tài sản công, câu chuyện tinh giản biên chế, giải quyết chính sách đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư sau sắp xếp, sáp nhập trở thành vấn đề đau đầu với các cơ quan, đơn vị ở nhiều địa phương. Với quyết tâm cao, tỉnh Đồng Nai bảo đảm sẽ giải quyết dứt điểm số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách xã dôi dư.

Giải quyết hồ sơ hành chính tại Trung tâm hành chính công thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Ảnh: nhandan.vn

Bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách xã dôi dư bảo đảm hoàn thành trong năm 2025

Thành phố Biên Hòa

Trước khi sắp xếp: Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao theo quy định là 918 người (cán bộ là 313 người, công chức là 611 người), số lượng người hoạt động không chuyên trách được giao theo quy định là 648 người. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã hiện có là 648 người (trong đó cán bộ là 307 người, công chức là 341 người), số lượng người hoạt động không chuyên trách hiện có là 367 người.

Sau khi sắp xếp: số lượng cán bộ, công chức bố trí theo quy định tại 04 phường mới là 126 người (trong đó cán bộ là 41 người, công chức là 85 người); số lượng cán bộ không chuyên trách bố trí theo theo quy định là 92 người. Trong đó: thực hiện theo phương án bố trí công tác khác và chuyển đơn vị khác đối với  84 cán bộ và 29 công chức; nghỉ theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP và chế độ hỗ trợ của tỉnh là 14 cán bộ và 03 công chức.

Lộ trình thực hiện bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách xã dôi dư bảo đảm hoàn thành trong năm 2025. 

Thành phố Long Khánh

Trước khi sắp xếp: số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao theo quy định là 343 người (trong đó cán bộ là 165 người và công chức là 178 người), số lượng người hoạt động không chuyên trách được giao theo quy định là 212 người. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã hiện có là 294 người (trong đó cán bộ là 150 người và công chức là 144 người), số lượng người hoạt động không chuyên trách hiện có là 154 người.

Sau khi sắp xếp: số lượng cán bộ, công chức bố trí theo quy định tại phường Xuân An mới là 32 người (trong đó cán bộ là 10 người và công chức là 22 người); số lượng cán bộ không chuyên trách bố trí theo theo quy định là 23 người. Số lượng cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp là 25 người (trong đó cán bộ có 18 người và công chức là 07 người); số lượng người hoạt động không chuyên trách dôi dư 07 người.

Lộ trình thực hiện bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách xã dôi dư bảo đảm hoàn thành trong năm 2025. 

Huyện Tân Phú

Trước khi sắp xếp: số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao theo quy định là 392 người (cán bộ là 212 người và công chức là 180 người), số lượng người hoạt động không chuyên trách được giao theo quy định là 248 người. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã hiện có là 322 người (trong đó cán bộ có 178 người, công chức có 144 người), số lượng người hoạt động không chuyên trách hiện có là 204 người.

Sau khi sắp xếp: số lượng cán bộ, công chức bố trí theo quy định tại 03 xã mới là 61 người (trong đó cán bộ có 32 người, công chức có 29 người); số lượng cán bộ không chuyên trách bố trí theo theo quy định là 40 người. Số lượng cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp là 27 người (cán bộ là 18 người, công chức là 09 người); số lượng người hoạt động không chuyên trách dôi dư 17 người.

Lộ trình thực hiện bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách xã dôi dư bảo đảm hoàn thành trong năm 2025. 

Huyện Vĩnh Cửu

Trước khi sắp xếp: số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao theo quy định là 268 người (cán bộ có 142 người, công chức có 126 người), số lượng người hoạt động không chuyên trách được giao theo quy định là 172 người. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã hiện có là 230 người (trong đó cán bộ là 128 người, công chức là 102 người), số lượng người hoạt động không chuyên trách hiện có là 134 người.

Sau khi sắp xếp: Số lượng cán bộ, công chức bố trí theo quy định tại 02 xã mới là 50 người (trong đó cán bộ có 22 người, công chức có 28 người); số lượng cán bộ không chuyên trách bố trí theo theo quy định là 31 người. Số lượng cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp là 21 người (cán bộ có 19 người, công chức có 02 người); số lượng người hoạt động không chuyên trách dôi dư 05 người.

Lộ trình thực hiện bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách xã dôi dư bảo đảm hoàn thành trong năm 2025. 

Phương án sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức dôi dư

Đối với thành phố Biên Hòa

Phường Quang Vinh (mới) sau khi sắp xếp: Sau khi nhập ĐVHC mới có tổng số 59 người (trong đó có 19 cán bộ và 22 công chức); 18 người hoạt động không chuyên trách.

Phương án bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại ĐVHC mới như sau: 10 cán bộ, 20 công chức, 21 người hoạt động không chuyên trách (thiếu 03 người hoạt động không chuyên trách theo định mức quy mô diện tích tự nhiên và dân số của phường sau sắp xếp).

Giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, đơn vị khác 08 cán bộ, 02 công chức; nghỉ hưu 01 cán bộ).

Phương án kiện toàn bộ máy công an xã: số công an chính quy của phường mới là 23 người (gồm: 02 Trưởng Công an phường, 06 Phó Trưởng Công an phường và 15 cán bộ, chiến sĩ). Theo quy định thì lực lượng công an chính quy được bố trí 19 người (gồm 01 Trưởng Công an phường, 03 Phó Trưởng Công an phường và 15 cán bộ chiến sĩ. Số dôi dư là 04 người (Trưởng Công an phường và 03 Phó Trưởng Công an phường) sẽ được điều động sang phường khác ngay khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội vì hiện nay lực lượng công an chính quy trên địa bàn thành phố còn thiếu.

Phường Trung Dũng (mới) sau khi sắp xếp: Sau khi nhập ĐVHC mới có tổng số 90 người (trong đó có 27 cán bộ và 31 công chức, 32 người hoạt động không chuyên trách). 

Phương án bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại đơn vị hành chính mới như sau: tổng số 60 người (trong đó 10 cán bộ, 24 công chức, 26 người hoạt động không chuyên trách).

Giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, đơn vị khác đối với 13 cán bộ, 7 công chức, 6 người hoạt động không chuyên trách; nghỉ hưu 01 cán bộ, khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi với 03 cán bộ.

Phương án kiện toàn bộ máy công an xã: Số công an chính quy của phường (mới sau khi nhập) 34 người (gồm: 03 Trưởng Công an phường, 08 Phó Trưởng Công an phường và 23 cán bộ chiến sĩ). Theo quy định thì lực lượng công an chính quy được bố trí 27 người (gồm: 01 Trưởng Công an phường, 03 Phó Trưởng Công an phường và 18 cán bộ chiến sĩ). Số dôi dư 07 người (02 Trưởng Công an phường, 05 Phó Trưởng Công an phường) sẽ được điều động sang phường khác ngay khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội vì hiện nay lực lượng công an chính quy trên địa bàn thành phố còn thiếu.

Phường Tân Mai (mới) sau khi sắp xếp: Sau khi nhập ĐVHC mới có tổng số 69 người (trong đó có 20 cán bộ, 23 công chức và 26 người hoạt động không chuyên trách).

Phương án bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại ĐVHC mới như sau: tổng số là 55 người (trong đó có 11 cán bộ, 21 công chức và 23 người hoạt động không chuyên trách).

Giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, đơn vị khác 05 cán bộ, 02 công chức, 03 người hoạt động không chuyên trách; nghỉ hưu 02 cán bộ, khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi 02 cán bộ.

Phương án kiện toàn bộ máy công an xã: Số công an chính quy của phường (mới sau khi nhập) 26 người (gồm: 02 Trưởng Công an phường, 06 Phó Trưởng Công an phường và 18 cán bộ chiến sĩ). Theo quy định thì lực lượng công an chính quy được bố trí 22 người (gồm: 01 Trưởng Công an phường, 03 Phó Trưởng Công an phường và 18 cán bộ chiến sĩ). Số dôi dư 04 người (01 Trưởng Công an phường, 03 Phó Trưởng Công an phường) sẽ được điều động sang phường khác ngay khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội vì hiện nay lực lượng công an chính quy trên địa bàn thành phố còn thiếu.

Phường Bình Đa (mới) sau khi sắp xếp: sau khi nhập ĐVHC mới có tổng số 66 người (trong đó có 18 cán bộ, 23 công chức và 25 người hoạt động không chuyên trách).

Phương án bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại đơn vị hành chính mới như sau: tổng số 52 người (trong đó có 10 cán bộ, 20 công chức và 22 người hoạt động không chuyên trách).

Giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, đơn vị khác 05 cán bộ, 03 công chức, 03 người hoạt động không chuyên trách; nghỉ hưu 02 cán bộ và khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi 01 cán bộ).

Phương án kiện toàn bộ máy công an xã: Số công an chính quy của phường (mới sau khi nhập) là 24 người, gồm 02 Trưởng Công an phường, 06 Phó Trưởng Công an phường và 16 cán bộ, chiến sĩ. Theo quy định thì lực lượng công an chính quy được bố trí 20 người (gồm Trưởng Công an phường, 03 Phó Trưởng Công an phường và 16 cán bộ, chiến sĩ). Số dôi dư 04 người (01 Trưởng Công an phường, 03 Phó Trưởng Công an phường) sẽ được điều động sang phường khác ngay khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội vì hiện nay lực lượng công an chính quy trên địa bàn thành phố còn thiếu.

 Đối với thành phố Long Khánh

Đối với phường Xuân An (mới): sau khi sắp xếp có tổng số 87 người (trong đó có 28 cán bộ, 29 công chức và 30 người hoạt động không chuyên trách).

Phương án dự kiến bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại đơn vị hành chính mới như sau: tổng số 55 người (trong đó có 10 cán bộ, 22 công chức, 23 người hoạt động không chuyên trách).

Giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, đơn vị khác đối với 14 cán bộ, 06 công chức, 03 người hoạt động không chuyên trách; nghỉ việc theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP đối với 04 cán bộ, 01 công chức và 04 người hoạt động không chuyên trách.

Số Công an chính quy của phường Xuân An (mới sau khi nhập) là 30 đồng chí. Theo quy định thì lực lượng Công an chính quy được bố trí 26 đồng chí (01 Trưởng Công an phường, 03 Phó Trưởng Công an phường và 22 cán bộ chiến sĩ), dôi dư 04 đồng chí (gồm 02 Trưởng Công an phường, 02 Phó Trưởng Công an phường) sẽ điều động sang xã, phường khác ngay khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội vì hiện nay lực lượng công an chính quy trên địa bàn thành phố còn thiếu.

Đối với huyện Tân Phú

Xã Phú Sơn (mới) sau khi sắp xếp: Sau khi nhập ĐVHC mới có tổng số 54 người (trong đó có 19 cán bộ, 13 công chức và 22 người hoạt động không chuyên trách).

Phương án bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại ĐVHC mới như sau: tổng số là 37 người (trong đó có 11 cán bộ, 11 công chức và 15 người hoạt động không chuyên trách.

Giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, vị khác 08 cán bộ, 02 công chức, 07 người hoạt động không chuyên trách. 

Số công an chính quy của xã Phú Sơn (mới sau khi nhập) là 10 đồng chí, gồm 01 Trưởng Công xã, 02 Phó Trưởng Công an xã, 07 cán bộ, chiến sĩ. Số lượng trên sẽ bố trí tại xã Phú Sơn (mới) đảm bảo theo quy định.

Xã Núi Tượng: hiện có tổng số 27 người (trong đó có 10 cán bộ, 07 công chức, 10 người hoạt động không chuyên trách).
Sau khi điều chỉnh, nhập vào xã Phú Lập, xã Nam Cát Tiên, phương án dự kiến giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, đơn vị khác đối với 09 cán bộ, 07 công chức, 10 người hoạt động không chuyên trách; nghỉ hưu 01 cán bộ.

Phương án kiện toàn bộ máy công an xã: Số công an chính quy của xã Núi Tượng hiện có là 05 đồng chí (01 Phó Trưởng Công an và 04 cán bộ). Đối với đồng chí Phó Trưởng Công an xã sẽ bố trí đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng Công an xã Phú Lập hoặc xã Nam Cát Tiên; bố trí 02 đồng chí cán bộ đang phụ trách ấp 1, ấp 2 đến nhận công tác tại xã Phú Lập; bố trí 02 đồng chí cán bộ đang phụ trách ấp 3, ấp 4 đến nhận công tác tại xã Nạm Cát Tiên.

Đối với huyện Vĩnh Cửu

Xã Trị An (mới) sau khi sắp xếp: sau khi nhập ĐVHC mới có tổng số 52 người (trong đó có 21 cán bộ, 15 công chức và 16 người hoạt động không chuyên trách).

Phương án bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại ĐVHC mới như sau: tổng số là 41 người (trong đó có 11 cán bộ, 15 công chức, 15 người hoạt động không chuyên trách).

Giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, đơn vị khác đối với 10 cán bộ, nghỉ việc theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP với 01 người hoạt động không chuyên trách.

Phương án kiện toàn bộ máy công an xã: số công an chính quy của xã Trị An (mới) là 12 người. Theo quy định thì lực lượng công an chính quy được bố trí 08 người. Số dôi dư 04 người sẽ được điều động sang xã khác ngay khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội vì hiện nay lực lược công an chính quy trên địa bàn huyện còn thiếu.

Xã Tân Bình (mới) sau khi sắp xếp: Sau khi nhập ĐVHC mới có tổng số 55 người (trong đó có 20 cán bộ, 15 công chức, 20 người hoạt động không chuyên trách).

Phương án bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại ĐVHC mới như sau: tổng số là 40 người (trong đó có 11 cán bộ, 13 công chức, 16 người hoạt động không chuyên trách).

Giải quyết dôi dư như sau: Năm 2025 bố trí tiếp tục làm việc ở cơ quan, đơn vị khác với 05 cán bộ và 02 công chức, 04 người hoạt động không chuyên trách; nghỉ việc theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP đối với 04 cán bộ.

Số công an chính quy của xã Tân Bình (mới) là 11 người. Theo quy định thì lực lượng công an chính quy được bố trí 08 người. Số dôi dư 03 người sẽ được điều động sang xã khác ngay khi có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội vì hiện nay lực lược công an chính quy trên địa bàn huyện còn thiếu.

Sắp xếp viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập: Giữ nguyên trạng các cơ sở giáo dục (mầm non, tiểu học, trung học cơ sở) để đảm bảo đủ cơ sở vật chất trường, lớp cho học tập của học sinh trên địa bàn.

Đối với viên chức tại các Trạm y tế cấp xã: Tổng số viên chức y tế tại các ĐVHC thực hiện sắp xếp là 154 người; bố trí tại các ĐVHC cấp xã mới là 107 người; sô dôi dư là 47 người và thực hiện theo phương án điều động, luân chuyển sang ĐVHC cấp xã khác 47 người và bảo đảm sẽ giải quyết xong trong năm 2025. Cụ thể:

- Thành phố Biên Hòa: Số lượng viên chức tại các Trạm y tế hiện có là 57 người; bố trí tại các ĐVHC cấp xã mới là 42 người; điều chuyển sang ĐVHC cấp xã khác là 15 người.

- Thành phố Long Khánh: Số lượng viên chức tại các Trạm y tế hiện có là 22 người; bố trí tại các ĐVHC cấp xã mới là 14 người; điều chuyển sang ĐVHC cấp xã khác là 08 người.

- Huyện Vĩnh Cửu: Số lượng viên chức tại các Trạm y tế hiện có là 32 người; bố trí tại các ĐVHC cấp xã mới là 20 người; điều chuyển sang ĐVHC cấp xã khác là 12 người.

- Huyện Tân Phú: Số lượng viên chức tại các Trạm y tế hiện có là 43 người; bố trí tại các ĐVHC cấp xã mới là 31 người; điều chuyển sang ĐVHC cấp xã khác là 12 người. 

Giải quyết chế độ, chính sách sau sắp xếp đơn vị hành chính

Tạm dừng việc bầu các chức danh cán bộ (bao gồm: Bí thư, Phó Bí thư cấp ủy; Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, trưởng đoàn thể chính trị - xã hội) ở các ĐVHC phải sắp xếp cho đến khi nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đối với từng ĐVHC tương ứng có hiệu lực thi hành, trừ trường hợp khuyết người đứng đầu mà không bố trí được người phụ trách theo quy định của cấp có thẩm quyền thì được bầu chức danh đó.

Việc bố trí, sắp xếp cán bộ cấp xã sau khi sắp xếp đơn vị hành chính phải được tiến hành đồng bộ, liên thông giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị. Ưu tiên bố trí, sắp xếp cán bộ cấp xã có đủ phẩm chất, năng lực, tiêu chuẩn, điều kiện vào các chức danh tương đương hoặc ưu tiên giới thiệu bầu chức danh cán bộ ở ĐVHC khi có nhu cầu hoặc ưu tiên tuyển dụng làm công chức, viên chức theo quy định.

Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội thì được áp dụng theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP ngày 09/3/2015 của Chính phủ và Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW ngày 20/12/2019 của Ban Tổ chức Trung ương. Trường hợp thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thì thực hiện theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03/6/2023 của Chính phủ và các Nghị quyết của HĐND tỉnh.

Cán bộ, công chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc giữ chức vụ lãnh đạo có phụ cấp chức vụ (bao gồm bầu cử, bổ nhiệm) thấp hơn lúc chưa sắp xếp ĐVHC nhưng vẫn là cán bộ, công chức tại ĐVHC mới sau sắp xếp được hưởng nguyên lương, phụ cấp và bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm hoặc hết nhiệm kỳ đại hội của tổ chức đó. Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm dưới 06 tháng thì được bảo lưu tròn 06 tháng. Quá thời hạn trên, nếu bố trí sang chức vụ, chức danh mới thì thực hiện theo quy định của chức vụ, chức danh mới đó; nếu không được bầu, bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh lãnh đạo thì hưởng lương theo ngạch, bậc và phụ cấp (nếu có) hoặc nghỉ chế độ theo các quy định hiện hành.

Ngoài các chế độ, chính sách quy định nêu trên, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 12/2024/NQ-HĐND ngày 17/7/2024 về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp các ĐVHC cấp xã giai đoạn 2023-2025.

Đáp ứng được xu thế phát triển của địa phương.

Tại Lễ công bố Nghị quyết 1194/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023-2025, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh yêu cầu: Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội trong tỉnh cần tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến cán bộ, đảng viên và nhân dân trên địa bàn tỉnh, đặc biệt tại các ĐVHC cấp xã thực hiện sắp xếp. Tạo sự đồng thuận, thống nhất cao hơn trong hệ thống chính trị và toàn dân khi tổ chức thực hiện nghị quyết. Kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động sau sắp xếp ĐVHC cấp xã nhất là việc bố trí vị trí việc làm, tinh giản biên chế và việc giải quyết các chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị tác động do sắp xếp, điều chỉnh. Đặc biệt lưu ý, việc bố trí cán bộ lãnh đạo, công chức tại các ĐVHC mới, ưu tiên lựa chọn các đồng chí có đầy đủ phẩm chất đạo đức và năng lực công tác để chuẩn bị cho nhân sự Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030; giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ công chức đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định, công tâm, khách quan…

Theo UBND tỉnh Đồng Nai, việc sáp nhập thành ĐVHC mới tạo điều kiện thuận lợi cho công tác quản lý nhà nước của chính quyền cơ sở và hoạt động của tổ chức chính trị - xã hội, cộng đồng các khu dân cư trên địa bàn. Sắp xếp các ĐVHC cấp xã gắn với việc giảm số lượng, tăng quy mô ĐVHC, giải quyết các vấn đề còn bất cập; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo chủ trương Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng thời đáp ứng được xu thế phát triển của địa phương./.

Hoàng Thanh