Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế

Tham dự Lớp bồi dưỡng có 150 học viên là nữ lãnh đạo, quản lý cấp vụ các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; nữ lãnh đạo cấp sở và lãnh đạo chủ chốt cấp huyện đến từ 22 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khu vực miền Bắc.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Triệu Văn Cường phát biểu chỉ đạo Lớp bồi dưỡng.

Phát biểu chỉ đạo Lớp bồi dưỡng, Thứ trưởng Triệu Văn Cường cho biết: Trong những năm qua, thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW, Nghị quyết 45-NQ/TW, Chỉ thị số 21-CT/TW, Luật Bình đẳng giới, Quyết định số 28/QĐ-TTg, Quyết định số 2282/QĐ-TTg và các quy định pháp luật về bình đẳng giới, công tác cán bộ nữ đã đạt được một số kết quả nổi bật; tỷ lệ các cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ; tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ, Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp tăng so với nhiệm kỳ trước. Công tác cán bộ nữ đã được tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ, nhiều biện pháp, giải pháp nhằm nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ các cấp; công tác xây dựng thể chế được chú trọng và cụ thể hóa kịp thời chủ trương của Đảng thành chính sách, pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính sách, pháp luật về bình đẳng giới nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng thường xuyên được rà soát, hoàn thiện, tập trung vào chính sách đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sử dụng và phát huy năng lực, sở trưởng, bảo vệ những người dám nghĩ, dám làm, để tạo nguồn cán bộ nữ các cấp. 

Thứ trưởng nhấn mạnh, thời gian qua, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành và địa phương tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ nữ cán bộ nguồn, nữ lãnh đạo, quản lý nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, góp phần tạo môi trường để đội ngũ cán bộ nữ tiếp tục phấn đấu, trưởng thành đảm bảo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý, chuẩn bị đội ngũ cán bộ nữ quy hoạch đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện nhiệm kỳ 2026 - 2030 và những năm tiếp theo.

Lớp bồi dưỡng là dịp để các học viên và các báo cáo viên cùng nhau chia sẻ những những vấn đề mới, qua đó góp phần nâng cao năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ nữ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Quang cảnh Lớp bồi dưỡng.

Trong thời gian diễn ra Lớp bồi dưỡng, các học viên và báo cáo viên đã cùng chia sẻ, trao đổi nội dung 04 chuyên đề: 1) Nâng cao năng lực nữ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; 2) Lãnh đạo phục vụ, phát huy năng lực đội ngũ lãnh đạo nữ trong thời kỳ hội nhập quốc tế; 3) Kỹ năng lãnh đạo trong kỷ nguyên mới đầy biến động; 4) Phát huy năng lực của nữ lãnh đạo, quản lý thời kỳ chuyển đổi số và kỷ nguyên AI./.

Bích Hợp - Hải Anh