Cần Thơ: Phấn đấu có 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm

Ảnh minh họa: Báo Cần Thơ

Theo đó, nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2023 - 2025 như sau:

Về đào tạo: 

Đào tạo lý luận chính trị: Hằng năm, phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Thành ủy đào tạo cao cấp lý luận chính trị và trung cấp lý luận chính trị cho cán bộ, công chức, viên chức là lãnh đạo, quản lý; cán bộ, công chức, viên chức nguồn quy hoạch theo chỉ tiêu, kế hoạch của Thành ủy;

Đào tạo chuyên môn: Tiếp tục rà soát thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý; cán bộ nguồn quy hoạch để quy hoạch nguồn cán bộ đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn cán bộ theo Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy, trong đó tập trung quan tâm đến đội ngũ quản lý nguồn nhân lực trên các lĩnh vực: kinh tế, pháp luật, khoa học công nghệ, công nghiệp ứng dụng công nghệ cao và công nghệ thông tin, công nghiệp chế biến, nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, y tế chuyên sâu, logistics.

Về bồi dưỡng:

Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức và bồi dưỡng cập nhật kiến thức các chức danh quản lý theo quy định: Hằng năm, phối hợp với Học viện Hành chính Quốc gia cử cán bộ, công chức, viên chức tham dự các chương trình bồi dưỡng chuyên viên cao cấp; bồi dưỡng lānh đạo, quản lý cấp sở và tương đương; bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp huyện và tương đương theo kế hoạch của Học viện Hành chính Quốc gia;

Giai doạn 2023 - 2025, phối hợp với Học viện Hành chính Quốc gia, Trường Chính trị thành phố tổ chức tại thành phố Cần Thơ: Bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên cao cấp: 01 lớp/giai đoạn 2023 - 2025; Bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp sở, cấp huyện và tương đương (theo yêu cầu thực tiễn của thành phố); Bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên chính: từ 02 - 03 lớp/năm; Bồi dưỡng công chức ngạch chuyên viên: từ 02 - 03 lớp/năm; Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng: từ 02 - 03 lớp/năm; Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã: từ 01 - 02 lớp/năm.

Hằng năm, phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy cử cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý (đối tượng 1, đối tượng 2, đối tượng 3) tham gia bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy định;

Phấn đấu có 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định;

Căn cứ nhiệm vụ và tình hình thực tế, cử cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý, cán bộ, công chức, viên chức nguồn quy hoạch tham dự các lớp bồi dưỡng ở trong và ngoài nước theo các chương trình, đề án của Chính phủ, Bộ, ngành liên quan và của thành phố theo quy định.

UBND thành phố Cần Thơ giao Sở Nội vụ tham mưu tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của thành phố, giai đoạn 2023 - 2025, phối hợp các cơ quan, đơn vị tham mưu lồng ghép nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý vào kế hoạch đào tạo bồi dưỡng hằng năm của UBND thành phố để thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo quy định;

Chủ trì, phối hợp với cơ quan, đơn vị liên quan, các cơ sở đào tạo tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, bồi dưỡng kỹ năng theo vị trí việc làm, chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy định;

Thực hiện công tác kiểm tra và báo cáo tình hình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố về UBND thành phố theo quy định; đồng thời, tham mưu giải quyết kịp thời các vướng mắc liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố theo thẩm quyền./.

Văn Nguyễn