Chế độ công vụ, công chức ở Việt Nam - Những vấn đề lý luận và thực tiễn

Quang cảnh Hội thảo

Tham dự Hội thảo có các đồng chí nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ: TS Thang Văn Phúc, PGS.TS Văn Tất Thu; các chuyên gia, nhà khoa học; đại diện lãnh đạo một số cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ; đại diện lãnh đạo một số bộ, ngành Trung ương và Sở Nội vụ TP Hà Nội; lãnh đạo, nghiên cứu viên của Viện Khoa học tổ chức nhà nước.

Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước Nguyễn Ngọc Vân phát biểu đề dẫn Hội thảo.

Phát biểu đề dẫn Hội thảo, TS Nguyễn Ngọc Vân, Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước nhấn mạnh: công vụ, công chức là yếu tố quan trọng của nền hành chính quốc gia, là lĩnh vực thuộc hoạt động công quyền. Xây dựng, hoàn thiện chế độ công chức, công vụ luôn là vấn đề được các quốc gia đặc biệt quan tâm trên cả phương diện lý luận và thực tiễn.

Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 đã xác định cải cách chế độ công vụ là 1 trong 6 nội dung của cải cách hành chính, với mục tiêu xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động và thực tài. Thực hiện cơ chế cạnh tranh lành mạnh, dân chủ, công khai, minh bạch trong bổ nhiệm, đề bạt cán bộ và tuyển dụng công chức, viên chức để thu hút người thực sự có đức, có tài vào làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước. Trong bối cảnh đó, rất nhiều vấn đề lý luận và thực tiễn về chế độ công vụ, công chức cần được tiếp tục nghiên cứu, làm sáng tỏ trên cơ sở đó đánh giá và đưa ra những định hướng tiếp tục hoàn thiện chế độ công vụ, công chức ở Việt Nam.

Trong khuôn khổ Hội thảo, Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước Nguyễn Ngọc Vân đề nghị các đại biểu trao đổi, thảo luận tập trung vào một số nội dung chính như: những vấn đề lý luận chung về chế độ công vụ, công chức; công vụ, công chức và các yếu tố ảnh hưởng đến chế độ công chức, công vụ ở Việt Nam; thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức của một số bộ, ngành và địa phương; bối cảnh và yêu cầu mới của đất nước đặt ra đối với cải cách chế độ công vụ, công chức; quan điểm, giải pháp đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức ở Việt Nam.

TS Thang Văn Phúc - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước nêu một số kinh nghiệm của các nước trên thế giới về chế độ công vụ.

PGS.TS Văn Tất Thu - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước phân tích khái niệm công vụ, nền công vụ, chế độ công vụ.

Tham luận tại Hội thảo, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận làm rõ các nội dung: khái niệm công vụ, nền công vụ, chế độ công vụ; tính chất, đặc điểm của công vụ; các nguyên tắc của công vụ; đạo đức công vụ; văn hóa công vụ; các hệ thống công vụ; các yếu tố ảnh hưởng đến chế độ công vụ, công chức ở Việt Nam; quan điểm, định hướng cải cách chế động công vụ, công chức trong thực tiễn; đổi mới tư duy trong trọng dụng, thu hút nhân tài; tiếp tục hoàn thiện pháp luật về cán bộ, công chức; một số giải pháp cải cách chế độ công vụ ở Việt Nam hiện nay.

GS.TS Phạm Hồng Thái, Khoa Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội cho rằng, cần phải xử lý nghiêm minh mọi vi phạm của cán bộ, công chức, tăng cường kiểm soát xã hội, kiểm tra, thanh tra công vụ.

PGS.TS Đinh Dũng Sỹ, Vụ trưởng Vụ Pháp luật, Văn phòng Chính phủ cho rằng, cần phải đổi mới mạnh mẽ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.

TS Đinh Duy Hòa, nguyên Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ phát biểu tại Hội thảo.

Hội thảo cũng nhận được nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và các đại biểu tham dự về một số nội dung: Bối cảnh chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước và yêu cầu đối với cải cách chế độ công vụ, công chức; tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đối với cải cách chế độ công vụ, công chức...

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ Đào Thị Hồng Minh phát biểu tại Hội thảo.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội Mai Xuân Trường phát biểu tại Hội thảo

Phát biểu tổng kết Hội thảo, TS Nguyễn Ngọc Vân, Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước trân trọng cảm ơn các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến quý báu cả về lý luận và thực tiễn liên quan đến chủ đề Hội thảo. Ý kiến đóng góp của các đại biểu là cơ sở quan trọng để Ban tổ chức Hội thảo nghiên cứu, triển khai các nhiệm vụ chính trị được giao trong thời gian tới./.

Mạnh Quân