Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị tại Đắk Lắk

Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Đắk Lắk đã tham mưu, đề xuất các cấp ủy đảng, chính quyền ban hành nhiều văn bản triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới, Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức, hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số... Đây là cơ sở để từng cơ quan, đơn vị, địa phương lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện bình đẳng giới cho phụ nữ trong lĩnh vực chính trị.

Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk giám sát việc thực hiện chính sách đặc thù đối với phụ nữ dân tộc thiểu số tại huyện Krông Bông. Ảnh: báo Đắk Lắk

Tại Huyện Cư M’gar hiện có 2.523 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), chiếm 63,3% tổng số CNVCLĐ huyện quản lý. Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Cư M’gar Nguyễn Thị Vọng cho biết, Liên đoàn Lao động huyện và cơ sở đã tham mưu cho cấp ủy đảng cùng cấp trong việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ nữ; tạo nguồn, chọn cử nữ cán bộ công đoàn tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, HĐND các cấp, giữ chức vụ lãnh đạo ở các phòng, ban, ngành, đoàn thể trong huyện ngày càng tăng. Tỷ lệ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp chiếm 72,16%, trong đó tỷ lệ nữ giữ chức vụ chủ tịch, phó chủ tịch chiếm 61,51%. Từ năm 2010 đến nay, công đoàn các cấp trong huyện đã giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp 355 đoàn viên là nữ.

Thực hiện vai trò giám sát, tham mưu thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, Hội LHPN thành phố Buôn Ma Thuột đã chủ trì và phối hợp tổ chức các cuộc giám sát về Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND, Luật Bình đẳng giới... Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Hội LHPN thành phố cũng thường xuyên tổ chức hội nghị đối thoại giữa Thường trực Thành ủy, UBND thành phố với cán bộ, hội viên; đề xuất Ban Thường vụ Thành ủy công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí sử dụng cán bộ nữ bảo đảm tỷ lệ hợp lý; rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý Hội LHPN thành phố bảo đảm dân chủ, đúng quy trình quy định...

Đáng chú ý, nhiệm kỳ 2020 – 2025, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cấp cơ sở đạt 25,4% (tăng 3,4% so với nhiệm kỳ trước), cấp huyện 16,4% (tăng 3,2% so với nhiệm kỳ trước). Cán bộ nữ lãnh đạo cấp sở và tương đương chiếm 27,7%, cấp phòng và tương đương chiếm 31,36%.

Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Thị Thu Nguyệt khẳng định, công tác bình đẳng giới đối với phụ nữ trong lĩnh vực chính trị trên địa bàn tỉnh đã có sự chuyển biến tích cực. Phụ nữ ngày càng có nhiều cơ hội bình đẳng tham gia vị trí lãnh đạo, giữ các chức danh chủ chốt trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội, đội ngũ cán bộ nữ ngày càng trẻ hóa, dày dạn kinh nghiệm và trưởng thành hơn./.

Thu Trà