Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn Nguyễn Long Hải phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Lương Thảo |
Ông Nguyễn Long Hải, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn chủ trì Hội nghị, cùng sự tham dự của đại diện lãnh đạo Vụ Công tác thanh niên (Bộ Nội vụ), đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, các xã thuộc phạm vi thực hiện Đề án và tất cả đội viên tham gia Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn tỉnh.
Mục đích tổng kết Đề án nhằm đánh giá đúng thực trạng và kết quả thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ, đồng thời chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân; nắm bắt tình hình thực hiện nhiệm vụ và tâm tư, nguyện vọng của đội viên Đề án 500 qua quá trình 05 năm công tác và sau khi kết thúc Đề án; biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân, đội viên Đề án 500 trí thức trẻ có thành tích xuất sắc trong việc tổ chức, triển khai thực hiện Đề án; đề xuất cơ chế, chính sách phù hợp để tiếp tục thu hút trí thức trẻ tình nguyện về công tác tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Lạng Sơn.
Triển khai thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ, tỉnh Lạng Sơn đã tuyển chọn được 24 đội viên trên tổng số 199 ứng viên tham gia phỏng vấn, bố trí về công tác tại các xã thuộc hai huyện: Đình Lập và Bình Gia. Trong thời gian 05 năm thực hiện nhiệm vụ tại các xã nghèo, các đội viên đã chủ động tham mưu triển khai thực hiện các chương trình, đề án trong xây dựng nông thôn mới tại địa phương; tham mưu cho cấp ủy, chính quyền xã nơi công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân thuộc lĩnh vực phụ trách; chủ động trong công tác phối hợp với các tổ chức, đoàn thể ở xã để tổ chức, triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; tham mưu UBND cấp xã thực hiện cải cách hành chính, xây dựng và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ…
Hàng năm, các đội viên đều được cấp có thẩm quyền đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có những đội viên được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiều năm liền, được tuyển dụng vào làm công chức xã khi đang là đội viên của Đề án, như: đội viên Vy Lâm Quỳnh, công tác tại UBND xã Bính Xá, huyện Đình Lập, có 03 năm liền được đánh giá xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được nâng lương trước thời hạn theo đúng quy định; đội viên Trần Hữu Hùng được tuyển dụng không qua thi tuyển vào làm công chức Văn hóa - Xã hội tại UBND xã Kiên Mộc, huyện Đình Lập; đội viên Nguyễn Thị Hương Ly trúng tuyển viên chức giáo viên tại huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn...
Đến thời điểm hiện tại, có 03 đội viên được tuyển dụng vào công chức cấp xã, viên chức đơn vị sự nghiệp công lập và 01 đội viên đề nghị thôi tham gia Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành 60 tháng tình nguyện. Như vậy, hiện nay tỉnh Lạng Sơn vẫn còn 20/24 đội viên chưa được bố trí, tuyển dụng sau khi đã hoàn thành nhiệm vụ của Đề án.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn Nguyễn Long Hải ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng của các sở, ban, ngành, đoàn thể, các huyện, xã thuộc phạm vi Đề án và các đội viên trong việc triển khai thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ. Đồng thời, đề nghị trong thời gian tới, các cơ quan, ban ngành, đoàn thể liên quan, đặc biệt là lãnh đạo các huyện, xã thuộc phạm vi thực hiện Đề án tiếp tục quan tâm đến nguồn nhân lực là các đội viên tình nguyện của Đề án 500 trí thức trẻ.
Tại Hội nghị, 03 tập thể, 05 cá nhân đã được nhận bằng khen của UBND tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ.
Trước đó, tại Công văn số 342/UBND-NC, ngày 07/4/2020 của UBND tỉnh Lạng Sơn về quản lý, bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tình nguyện trên địa bàn tỉnh, UBND tỉnh đã yêu cầu các huyện Bình Gia, Đình Lập tiếp tục theo dõi, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của các đội viên Đề án tại địa phương, phối hợp với cơ quan liên quan và UBND các xã quan tâm bố trí sử dụng và đào tạo, bồi dưỡng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ để làm cơ sở kiện toàn, bầu vào các chức vụ cán bộ cấp xã; thực hiện việc chi trả lương, các khoản phụ cấp, các chính sách công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08/10/2019. Sở Nội vụ phối hợp, đôn đốc, kiểm tra UBND các huyện trong việc quản lý, bố trí, sử dụng, đồng thời tham mưu cho UBND tỉnh đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách tuyển dụng đối với đội viên sau khi kết thúc Đề án 500 trên địa bàn tỉnh./.
Trí Đức
Bình luận
Tin tức cùng chuyên mục