Kết quả triển khai thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn tỉnh Cao Bằng

Công tác chỉ đạo tiếp nhận, bố trí, sử dụng đội viên Đề án

Thực hiện Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 (Đề án 500), tỉnh Cao Bằng đã tuyển chọn được 15 đội viên và bố trí công tác tại 15 xã thuộc 06 huyện (nay là 12 xã thuộc 05 huyện, do thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã). Tháng 4/2017, 01 đội viên đã được tuyển dụng vào công chức cấp xã; tháng 10/2019, chấm dứt hợp đồng lao động đối với 01 đội viên do không đảm bảo sức khỏe để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ. Hiện nay, số lượng đội viên Đề án 500 tại tỉnh Cao Bằng là 13 người (giảm 02 người), được bố trí thực hiện các nhiệm vụ chức danh công chức như: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường: 02; Tài chính - Kế toán: 04; Văn hóa - Xã hội: 03; Văn phòng - Thống kê: 04.

Ảnh minh họa. Nguồn: Cổng Thông tin điện tử tỉnh Cao Bằng

Kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội viên

Qua quá trình công tác, các đội viên đã phát huy năng lực trên cương vị công tác và nhiệm vụ được giao, tham mưu cho cấp ủy, chính quyền thực hiện các chương trình xây dựng nông thôn mới, cải cách hành chính, tích cực tham gia tuyên truyền phổ biển giáo dục pháp luật, các chính sách của Đảng và Nhà nước cho nhân dân, tuyên truyền, vận động nhân dân cho con em trong độ tuổi đến trường xóa bỏ các hủ tục của địa phương, không phù hợp với quy định gây lãng phí; tuyên truyền về Luật hôn nhân và gia đình, không tảo hôn, kết hôn cận huyết thống; rà soát, xác định các đối tượng chính sách, trẻ em mồ côi, tàn tật và các đối tượng an sinh xã hội khác; tham gia các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, tổ chức các lễ hội của địa phương, vận động nhân dân tham gia mở các tuyến đường liên thôn, bản, giữ gìn nhà sạch, vườn đẹp; phối hợp điều tra, rà soát hộ nghèo, cận nghèo, xác định đúng đối tượng bảo hiểm xã hội, các hộ gia đình chính sách, gia đình có công với cách mạng, gia đình thương binh, liệt sỹ tại các xã để thực hiện chế độ, chính sách theo quy định...

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền các cấp, cơ quan chuyên môn đã chủ động, tích cực tham mưu cho tỉnh triển khai thực hiện Đề án ở địa phương với mục tiêu đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ kế hoạch đề ra. Kết quả xếp loại thực hiện nhiệm vụ từ năm 2015 đến 2019, có 11/13 đội viên được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Đến nay, đã có 08 đội viên được kết nạp vào Đảng.

Công tác quy hoạch bố trí, sử dụng đội viên

Thực hiện Công văn số 50/BQLĐA 500 ngày 11/6/2018 của Ban Quản lý Đề án 500 trí thức trẻ, Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội viên Đề án 500, UBND tỉnh Cao Bằng đã ban hành Công văn số 2594/UBND-NC ngày 22/8/2018, trong đó, yêu cầu UBND các huyện chỉ đạo các xã trong phạm vi thực hiện Đề án căn cứ vào nhu cầu sử dụng cán bộ, công chức xây dựng phương án bố trí và sử dụng đội viên Đề án sau khi Đề án kết thúc vào năm 2020 (đã có Báo cáo số 309/BC-UBND ngày 29/01/2019 của UBND tỉnh Cao Bằng). Ngày 27/4/2020, thực hiện Công văn số 2126/BNV-CTTN của Bộ Nội vụ về việc công tác bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ, UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo Sở Nội vụ ban hành Công văn số 790/SNV-XDCQ&TN ngày 29/4/2020, trong đó, đề nghị UBND huyện có các xã thuộc phạm vi điều chỉnh của Đề án thực hiện việc tổ chức bố trí, sử dụng đội viên có đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau khi hoàn thành nhiệm vụ tại xã trong thời gian công tác 5 năm (đủ 60 tháng). Theo đó, các huyện thuộc phạm vi thực hiện Đề án đã xây dựng phương án quy hoạch, bố trí, sử dụng đội viên sau khi kết thúc Đề án, cụ thể:

Đối với việc xem xét, quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý ở cơ sở để chuẩn bị nguồn nhân sự cho cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 và Hội đồng nhân dân cấp xã nhiệm kỳ 2021-2026, không có huyện nào lập kế hoạch dự kiến quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý ở cơ sở đối với đội viên.

Đối với việc tuyển dụng thành công chức cấp huyện, cấp xã: Có 03/13 đội viên được 03 huyện dự kiến xem xét, tuyển dụng thành công chức cấp huyện theo quy định hiện hành của pháp luật, 10/13 đội viên còn lại địa phương chưa có phương án bố trí do sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã hiện nay cán bộ, công chức của địa phương đang dôi dư với số lượng lớn (hơn 800 người).

Đề xuất, kiến nghị

Lãnh đạo UBND tỉnh Cao Bằng cho biết, đội viên Đề án 500 luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, tạo điều kiện giúp đỡ của Bộ Nội vụ, Vụ Công tác Thanh niên, Ban Quản lý Dự án 500 trí thức trẻ (Bộ Nội vụ) và cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh đặc biệt là sự giúp đỡ nhiệt tình cùng trách nhiệm của các đồng chí lãnh đạo; sự hỗ trợ đắc lực của cán bộ, công chức xã tại đơn vị công tác; sự tin tưởng, đồng tình ủng hộ của nhân dân các xã thuộc Đề án. Bên cạnh đó, cùng với sự xung kích của thanh niên, Đội viên Đề án luôn nhiệt tình, tâm huyết với công việc, có ý thức trách nhiệm đối với nhiệm vụ được giao, có tinh thần học tập, phấn đấu tu dưỡng rèn luyện đạo đức và nâng cao trình độ về chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng công việc được giao; am hiểu về đời sống sinh hoạt, sản xuất, kinh tế thôn xóm và phong tục, tập quán, tâm tư nguyện vọng của người dân,...từ đó, mạnh dạn tham mưu, đề xuất với chính quyền xã tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương.

Tuy nhiên, sau quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, tỉnh Cao Bằng đã giảm 03 huyện và 38 xã, đồng thời thực hiện giảm 03 người tại mỗi đơn vị hành chính cấp xã theo Nghị định số 34/2019/NĐ-CP của Chính phủ và thực hiện bố trí công an chính quy làm Trưởng công an xã, thị trấn. Đến nay, số lượng cán bộ, công chức cấp xã dôi dư của tỉnh là rất lớn (hơn 800 người). Do đó, tỉnh gặp khó khăn trong công tác sắp xếp, bố trí đối với đội viên sau khi kết thúc Đề án có nhu cầu tiếp tục công tác tại địa phương và đủ năng lực, trình độ.

Lãnh đạo UBND tỉnh Cao Bằng kiến nghị các cấp có thẩm quyền sớm có chủ trương, hướng dẫn cụ thể việc sắp xếp, bố trí đội viên Đề án 500 trí thức trẻ, tạo điều kiện để đội viên được tuyển dụng thành công chức cấp xã hoặc công chức cấp huyện theo cơ chế đặc thù sau khi hoàn thành nhiệm vụ tại địa phương./.  

Mạnh Quân