Đoàn công tác của Bộ Nội vụ làm việc với UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ về việc bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ

Làm việc với Đoàn công tác của Bộ Nội vụ, về phía tỉnh Phú Thọ có ông Ngô Đức Thịnh, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, lãnh đạo Sở Tài chính; lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn có liên quan thuộc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ.

Về phía UBND huyện Tân Sơn có ông Tạ Ngọc Yến, Chủ tịch UBND huyện Tân Sơn, lãnh đạo Ban Tổ chức huyện ủy, lãnh đạo một số cơ quan chuyên môn có liên quan thuộc UBND huyện Tân Sơn; cùng lãnh đạo UBND các xã và 10 đội viên tham gia Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn huyện Tân Sơn.

Trưởng phòng Phòng Nội vụ, UBND huyện Tân Sơn Nguyễn Ngọc Hiền báo cáo kết quả triển khai thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ trên địa bàn huyện.

Công tác triển khai và kết quả thực hiện Đề án

Báo cáo tại buổi làm việc với Đoàn công tác, ông Nguyễn Ngọc Hiền, Trưởng phòng Phòng Nội vụ, UBND huyện Tân Sơn cho biết, thực hiện Quyết định số 575/QĐ-UBND ngày 24/3/2015 của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ về việc phê duyệt danh sách đội viên đạt kết quả tuyển chọn tham gia Đề án 500 trí thức trẻ, theo đó toàn tỉnh tuyển chọn được 10 đội viên, bố trí về 10 xã nghèo thuộc huyện Tân Sơn cụ thể là các xã: Xuân Đài, Lai Đồng, Văn Luông, Kim Thượng, Mỹ Thuận, Minh Đài, Thu Cúc, Xuân Sơn, Tân Sơn, Thu Ngạc. Trong đó, có 01 đội viên phụ trách lĩnh vực Văn hóa – Xã hội, 03 đội viên phụ trách lĩnh vực Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường, 02 đội viên phụ trách lĩnh vực Văn phòng - Thống kê, 03 đội viên phụ trách lĩnh vực Tài chính – Kế toán, 01 đội viên phụ trách lĩnh vực Tư pháp - Hộ tịch.

Ngay sau khi về công tác tại xã, các trí thức trẻ đã được lãnh đạo UBND các xã phân công nhiệm vụ phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo; được cấp ủy, chính quyền tạo điều kiện cử tham gia các khóa tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn và kiến thức về quản lý nhà nước, lý luận chính trị, công nghệ thông tin; đồng thời bố trí công chức xã có kinh nghiệm hướng dẫn đội viên tìm hiểu và tiếp cận công việc; được bố trí tốt nhất về điều kiện làm việc cũng như sinh hoạt, chi trả tiền lương, chi trả tiền hỗ trợ ban đầu (bằng 10 tháng lương cơ sở) và các chế độ, chính sách khác theo quy định,… qua đó giúp các đội viên ổn định cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công. 

Các đội viên đã nhanh chóng nắm bắt tình hình kinh tế - xã hội ở địa phương, nhiệt tình, trách nhiệm, gắn bó với cơ sở, phát huy sức trẻ, tính sáng tạo, chủ động tham mưu giúp cấp ủy, chính quyền xã nơi công tác triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ được phân công phụ trách, góp phần tích cực vào việc xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội ở địa phương.

Qua thời gian công tác tại xã, nhìn chung các đội viên đã thể hiện rõ lập trường, tư tưởng vững vàng, tin tưởng vào các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, vươn lên trong học tập, rèn luyện và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, học hỏi kinh nghiệm của cán bộ, công chức trong xã để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hàng năm, các đội viên đều được cấp ủy, chính quyền địa phương nơi công tác đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; được bà con nhân dân tín nhiệm, tin tưởng. Đến nay, đã có 10/10 đội viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, trong đó có 02 đội viên được kết nạp Đảng trước khi tham gia Đề án.

Phó Chủ tịch UBND xã Tân Sơn Hà Kim Trình đánh giá cao chất lượng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tại xã Tân Sơn nói riêng và trên địa bàn huyện Tân Sơn nói chung; đề nghị các cấp có thẩm quyền sớm có phương án bố trí, sử dụng hợp lý 07 đội viên còn lại của Đề án để tránh lãng phí nguồn nhân lực.

Tháng 7/2020, là thời điểm các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ tỉnh Phú Thọ hết hợp đồng lao động, hoàn thành 60 tháng tham gia Đề án, tuy nhiên, vẫn còn 07/10 đội viên chưa được bố trí công tác theo quy định tại điểm b, khoản 6, Điều 2 Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ. Trong quá trình thực hiện Đề án, năm 2018 có 02 đội viên được tuyển dụng vào công chức cấp xã là đội viên Nguyễn Thúy Hằng (bố trí chức danh Tư pháp – Hộ tịch UBND xã Thu Ngạc) và đội viên Nguyễn Thị Kim Thức (bố trí chức danh Tài chính – Kế toán UBND xã Thu Cúc); năm 2019 có 01 đội viên được tuyển dụng vào viên chức sự nghiệp giáo dục và bố trí dạy Tin học tại Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Xuân Sơn là trí thức trẻ Nguyễn Ngọc Huy (đội viên xã Lai Đồng).  

Đội viên Nguyễn Thị Ngọc phụ trách lĩnh vực Văn hóa - Xã hội tại UBND xã Tân Sơn chia sẻ về quá trình 05 năm công tác tại cơ sở và bày tỏ lo lắng khi thời điểm kết thúc Đề án đã đến; mong muốn 07 đội viên còn lại sớm được tuyển dụng theo quy định để tiếp tục được làm việc tại địa phương.

Khó khăn, vướng mắc trong việc bố trí, sử dụng đội viên 

Phát biểu tại buổi làm việc, lãnh đạo các ban, sở, ngành của tỉnh Phú Thọ và lãnh đạo UBND huyện Tân Sơn, UBND các xã thuộc phạm vi thực hiện Đề án đều khẳng định các đội viên có trình độ đại học trở lên, là nguồn nhân lực có chất lượng so với mặt bằng chung của cán bộ, công chức cấp xã, thậm chí công chức cấp huyện thuộc các vùng dân tộc, miền núi; được đào tạo cơ bản và sàng lọc qua quy trình tuyển chọn rất chặt chẽ; có kinh nghiệm công tác 05 năm tại cơ sở và thực tế đã làm việc có hiệu quả, góp phần xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới tại các xã nơi công tác; nếu không bố trí, sử dụng đội ngũ này là lãng phí nguồn nhân lực cũng như ngân sách của Nhà nước đầu tư cho việc triển khai thực hiện Đề án. 

Chủ tịch UBND huyện Tân Sơn Tạ Ngọc Yến đề nghị các cấp có thẩm quyền ở Trung ương cho phép kéo dài Đề án đến năm 2022 để huyện Tân Sơn có thời gian sắp xếp, bố trí công tác phù hợp cho các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ.

Tuy nhiên, khó khăn, vướng mắc của tỉnh Phú Thọ trong việc bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ là thời điểm hiện nay tỉnh và huyện Tân Sơn đang phải thực hiện chính sách tinh giản biên chế và thực hiện Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, theo đó mỗi đơn vị hành chính cấp xã phải giảm 02 biên chế so với quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP; Bên cạnh đó, thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW ngày 15/3/2018 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, huyện Tân Sơn đã bố trí lực lượng công an chính quy tại 17/17 xã thuộc huyện, nên số lượng cán bộ, công chức cấp xã tăng lên so với quy định. Mặt khác, huyện cũng gặp vướng mắc nữa trong việc xét tuyển đội viên không qua thi tuyển do theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ thì đội viên Đề án 500 trí thức trẻ không thuộc đối tượng được xét chuyển thành công chức từ cấp huyện trở lên.

Đề xuất, kiến nghị

Tại buổi làm việc với Đoàn công tác của Bộ Nội vụ, đại diện các ban, sở, ngành có liên quan của tỉnh Phú Thọ và lãnh đạo UBND huyện Tân Sơn, lãnh đạo UBND các xã thuộc phạm vi thực hiện Đề án đều khẳng định nguyện vọng được bố trí, sử dụng vào làm việc trong hệ thống chính trị địa phương của các đội viên là chính đáng, đồng thời đề nghị các cấp có thẩm quyền ở Trung ương cho phép kéo dài Đề án đến hết năm 2022 để huyện Tân Sơn và Sở Nội vụ nghiên cứu, sắp xếp, bố trí công tác phù hợp với vị trí việc làm còn thiếu, cần tuyển dụng cho 07 đội viên còn lại của Đề án; tỉnh sẽ đảm bảo tài chính để chi trả đầy đủ lương và các chế độ chính sách khác theo quy định cho các đội viên trong thời gian kéo dài Đề án. Bên cạnh đó, đề nghị Bộ Nội vụ sớm có hướng dẫn cụ thể việc tuyển dụng vào công chức, viên chức cấp huyện đối với đội viên Đề án 500 trí thức trẻ, cũng như xem xét, trình cấp có thẩm quyền ban hành cơ chế đặc thù để tuyển dụng đặc cách các đội viên Đề án vào công chức cấp xã ngoài quy định của Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sau khi các đội viên hoàn thành Đề án.

Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ Ngô Đức Thịnh khẳng định sẽ phối hợp chặt chẽ với UBND huyện Tân Sơn để xây dựng phương án bố trí "đầu ra" cho 07 đội viên còn lại của Đề án 500 trí thức trẻ.

Đề nghị tỉnh Phú Thọ không chấm dứt hợp đồng làm việc với các đội viên sau khi Đề án kết thúc

Qua báo cáo của UBND huyện Tân Sơn và ý kiến phát biểu của đại diện lãnh đạo các ban, sở, ngành có liên quan của tỉnh Phú Thọ cũng như đại diện lãnh đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Sơn, lãnh đạo UBND các xã thuộc phạm vi Đề án và ý kiến phát biểu của các thành viên Đoàn công tác; đặc biệt là những tâm tư, chia sẻ của các đội viên tham gia thực hiện Đề án, thay mặt Đoàn công tác của Bộ Nội vụ, Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long đánh giá cao và ghi nhận kết quả triển khai Đề án của tỉnh Phú Thọ mà trực tiếp là UBND huyện Tân Sơn; đồng thời khẳng định, các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ là những hạt giống gieo về những mảnh đất khô cằn nhất nhưng vẫn phát triển tốt và thực tế sau 05 năm thực hiện Đề án tại tỉnh Phú Thọ, các đội viên đều được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, 100% các đội viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; được cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương ghi nhận, đánh giá cao về phẩm chất đạo đức, năng lực công tác và sự nhiệt huyết công hiến tuổi trẻ, đóng góp thiết thực vào việc xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới tại các xã nghèo thuộc phạm vi Đề án.

Phó Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Doãn Đức Hảo, Giám đốc Đề án 500 trí thức trẻ gợi mở tỉnh Phú Thọ có thể nghiên cứu phương án mở rộng phạm vi bố trí "đầu ra" cho các đội viên vào công tác tại các xã, các huyện lân cận huyện Tân Sơn còn thiếu chỉ tiêu biên chế.

Chia sẻ những khó khăn của địa phương, cũng như ghi nhận nguyện vọng chính đáng của các đội viên mong muốn được các cấp có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp sau khi Đề án kết thúc, Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ phối hợp chặt chẽ với UBND huyện Tân Sơn tham mưu lãnh đạo UBND tỉnh không chấm dứt hợp đồng lao động đối với các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ trong thời gian chờ các cấp có thẩm quyền ở Trung ương có hướng dẫn cụ thể về việc kéo dài Đề án.

Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long cũng đề nghị các đội viên tham gia Đề án cần có lập trường, tư tưởng vững vàng, không dao động, để kẻ xấu lợi dụng, kích động làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị tại địa phương, đặc biệt là thời điểm hiện nay đang triển khai tổ chức đại hội đảng các cấp; Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ và UBND huyện Tân Sơn cần chủ động phối hợp tham mưu lãnh đạo UBND tỉnh có phương án ưu tiên trong việc sắp xếp, bố trí công tác phù hợp cho các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi Đề án kết thúc vào tháng 7/2020 để tạo niềm tin của thế hệ trẻ đối với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước nói chung và hệ thống chính trị các cấp của tỉnh Phú Thọ nói riêng, bởi theo Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ đã quy định rõ trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc chủ trì bố trí, sử dụng, đánh giá và thực hiện chế độ, chính sách đối với đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành nhiệm vụ. 

Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên Hoàng Quốc Long phát biểu kết luận buổi làm việc với UBND huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ.

Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên cũng gợi mở một số phương án nhằm tháo gỡ khó khăn trong việc giải quyết “đầu ra” cho các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ để Sở Nội vụ và UBND huyện Tân Sơn nghiên cứu, đề xuất với lãnh đạo UBND tỉnh Phú Thọ sắp xếp, bố trí công tác cho 07 trí thức trẻ còn lại của Đề án, để không có đội viên nào đủ điều kiện bị bỏ lại phía sau nhằm tránh lãng phí nguồn nhân lực có chất lượng tốt, sẵn sàng tiếp tục đóng góp sức trẻ, trí tuệ, chung tay cùng cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới tại các xã nghèo trên địa bàn tỉnh Phú Thọ./.

Trí Đức