Hà Nội, Ngày 17/02/2020

Hà Nội: Kiên quyết thu hồi Quyết định bổ nhiệm cán bộ không đủ điều kiện theo quy định

Ngày đăng: 20/01/2020   02:00
Mặc định Cỡ chữ
Để siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh công tác tổ chức cán bộ đối với các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố, thời gian tới, Hà Nội sẽ thường xuyên rà soát điều kiện tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý; kiên quyết thu hồi quyết định bổ nhiệm hoặc không bổ nhiệm lại đối với những trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.

Trong thời gian qua, UBND Thành phố đã tập trung chỉ đạo thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kiểm tra công tác tổ chức cán bộ; tiếp nhận xác minh thông tin phản ảnh về công tác tổ chức cán bộ. Kết quả thanh, kiểm tra cho thấy, các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố cơ bản đã quán triệt và thực hiện đúng quy định về công tác tổ chức cán bộ; đồng thời thực hiện đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hàng tháng.

Ảnh minh họa.

Tuy nhiên vẫn còn tồn tại việc quản lý sử dụng biên chế; sử dụng lao động hợp đồng; thực hiện việc nâng lương, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý chưa đúng quy định; còn có trường hợp cán bộ, công chức, viên chức chưa thực hiện hết chức trách, nhiệm vụ được giao.

Để siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh công tác tổ chức cán bộ đối với các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố, UBND Thành phố ban hành văn bản số 121/UBND-NC ngày 10/01/2020 nêu chỉ đạo của Chủ tịch UBND Thành phố yêu cầu thủ trưởng các sở và cơ quan ngang sở, Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố tiếp tục phát huy trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị; thực hiện đúng số lượng cấp phó theo quy định; tiếp tục kiểm tra, giám sát, đôn đốc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, thực hiện nghiêm nội quy, quy chế làm việc; thường xuyên rà soát, sử dụng, bổ sung, hoàn chỉnh quy trình giải quyết công việc, cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, tổ chức trong việc thực hiện nhiệm vụ.

Tiếp tục thực hiện thanh, kiểm tra, xác minh thông tin phản ảnh về công tác tổ chức cán bộ, xử lý theo thẩm quyền (nếu có); sử dụng biên chế, lao động hợp đồng đúng chỉ tiêu được giao; không sử dụng lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn trong cơ quan hành chính nhà nước; thực hiện việc nâng bậc lương, lưu trữ hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo đúng quy định.

Đồng thời, bố trí, sắp xếp, phân công nhiệm vụ phù hợp đối với cán bộ,công chức, viên chức theo đúng Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt. Thường xuyên rà soát điều kiểm tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý; kiên quyết thu hồi quyết định bổ nhiệm hoặc không bổ nhiệm lại đối với những trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Bảo đảm phát hiện kịp thời; khắc phục tồn tại, thiếu sót; xử lý nghiêm vi phạm về tổ chức cán bộ theo quy định hiện hành./.

Theo: chinhphu.vn

Tin tức cùng chuyên mục

Bắc Kạn: Đưa cán bộ đến gần dân, sát dân

Ngày đăng 13/02/2020
Khắc phục tình trạng quan liêu, xa dân của đội ngũ cán bộ cơ sở, từ năm 2018, tỉnh Bắc Kạn giải thể chi bộ các cơ quan xã, phường, thị trấn, đưa đảng viên về sinh hoạt ở thôn, bản, tổ dân phố. Từ chủ trương này, cán bộ đã hòa mình với quần chúng nhân dân, góp phần tăng hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt và vai trò giám sát của chi bộ trực thuộc.

Hà Nội: Tiếp tục đổi mới các phong trào thi đua

Ngày đăng 13/02/2020
Nhờ đổi mới về nội dung, hình thức, phong trào thi đua trên địa bàn thành phố Hà Nội thời gian qua diễn ra sôi nổi, thiết thực. Khí thế đó tiếp tục được phát huy trong năm 2020 để góp phần tích cực, hiệu quả vào việc hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của Thủ đô...

Hà Nội: Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong xây dựng chính quyền điện tử

Ngày đăng 13/02/2020
Chiều 12/02/2020, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Nguyễn Đức Chung - Trưởng ban Ban Chỉ đạo Xây dựng chính quyền điện tử thành phố Hà Nội đã chủ trì cuộc họp đánh giá kết quả thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) năm 2019, thông qua kế hoạch ứng dụng CNTT năm 2020.

Bến Tre là đơn vị hành chính cấp tỉnh loại III

Ngày đăng 12/02/2020
Thủ tướng Chính phủ vừa quyết định phân loại đơn vị hành chính tỉnh Bến Tre là đơn vị hành chính cấp tỉnh loại III.

Điểm sáng trong công tác dân vận chính quyền ở tỉnh Quảng Ngãi

Ngày đăng 10/02/2020
Thực hiện chủ đề “Năm dân vận chính quyền”, các địa phương, đơn vị trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đã nâng cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, tăng cường giám sát đạo đức công vụ trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, theo hướng sát cơ sở, gần dân và có trách nhiệm với dân.

Tiêu điểm

Giữ vững kỷ luật, kỷ cương, hoàn thiện thể chế về công tác cán bộ

Nhân dịp đầu xuân Canh Tý 2020, Tạp chí Tổ chức nhà nước đăng tải bài viết về những điểm mới, nổi bật trong công tác cán bộ và định hướng tiếp tục hoàn thiện thể chế về cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tới của đồng chí Lê Vĩnh Tân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ.