Hà Nội, Ngày 16/12/2019

Trí thức trẻ tại huyện Mù Cang Chải (tỉnh Yên Bái) góp phần đổi thay đời sống dân nghèo

Ngày đăng: 18/11/2019   04:25
Mặc định Cỡ chữ
Căn cứ vào các nội dung của Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 (Đề án 500) theo Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ, năm 2015, UBND huyện Mù Cang Chải (tỉnh Yên Bái) đã tiếp nhận và phân công 05 đội viên về công tác tại 05 xã thuộc huyện là: Lao Chải, Chế Cu Nha, Khao Mang, Kim Nọi, Nậm Có. Với sức trẻ và lòng nhiệt huyết, các trí thức trẻ Đề án 500 đã có những đóng góp tích cực, góp phần xóa đói, giảm nghèo tại các xã vùng cao vốn còn nhiều khó khăn.
Ruộng bậc thang tại xã Chế Cu Nha, huyện Mù Cang Chải, tỉnh Yên Bái. Ảnh minh họa: internet

Mù Cang Chải là một trong số các huyện nghèo nhất của cả nước, cuộc sống ở đây còn rất nhiều khó khăn, trình độ dân trí không đồng đều, tỷ lệ hộ nghèo cao, giao thông đi lại khó khăn, dân tộc Mông chiếm trên 91%...

Trong số các đội viên phân công về huyện có 03 đội viên phụ trách lĩnh vực Văn phòng - Thống kê; 02 đội viên phụ trách lĩnh vực Văn hóa - Xã hội. Đây đều là những vị trí còn thiếu và yếu ở các xã khó khăn. 

Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp tỉnh Yên Bái, qua hơn 4 năm công tác tại các xã nghèo thuộc huyện Mù Cang Chải, hầu hết các đội viên Đề án 500 đã hoàn thành tốt nhiệm vụ, khẳng định được vai trò xung kích của tuổi trẻ, góp phần giúp nhân dân địa phương trong công tác xóa đói, giảm nghèo nhanh và bền vững, tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, là nhịp cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân, với các tổ chức, cơ quan chuyên môn trong địa bàn.

Đội viên đã nắm bắt công việc và tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện các chương trình, đề án, nghị quyết của cấp ủy, HĐND xã đề ra trong nhiệm kỳ, phối hợp với cán bộ xã xuống các thôn, bản và chỉ đạo các nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách; tham gia hoàn thành tốt một số công việc được phân công tại cơ sở trên các lĩnh vực như công tác Văn phòng - Thống kê, Văn hóa - Xã hội; phát triển sản xuất nông - lâm nghiệp, chăn nuôi,...; tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt quy ước, hương ước, phòng chống cháy rừng, chăm sóc và bảo vệ rừng phòng hộ đầu nguồn, chống tái trồng cây thuốc phiện trên các thôn bản; vận động học sinh trong độ tuổi đi học đến trường; hướng dẫn bà con nhân dân tham gia sản xuất phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh - quốc phòng, tham gia Chương trình xây dựng nông thôn mới trên địa bàn xã; tổ chức thành công nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao cho nhân dân địa phương...

Với tinh thần nhiệt huyết, năng động, mong muốn trải nghiệm, thử thách bản thân và cống hiến, các trí thức trẻ tham gia Đề án 500 đã mang đến làn gió mới ở các xã vùng đặc biệt khó khăn thuộc huyện miền núi Mù Cang Chải. Tin tưởng rằng, các đội viên Đề án 500 huyện Mù Cang Chải sẽ tiếp tục phát huy phẩm chất, năng lực, cùng kinh nghiệm tích lũy được trong thời gian công tác tại cơ sở, đóng góp công sức, trí tuệ nhiều hơn nữa, đưa các xã nghèo vượt khó, đi lên./.

Gia Hưng

Tin tức cùng chuyên mục

Bình Định: Trí thức trẻ Đề án 500 nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ

Ngày đăng 11/12/2019
Thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 (Đề án 500 trí thức trẻ), tỉnh Bình Định có 15 đội viên được bố trí đảm nhiệm vị trí công chức tại 15 xã thuộc 06 huyện: Phù Cát, Phù Mỹ, Hoài Nhơn, Vĩnh Thạnh, Vân Canh và An Lão.

Tình hình thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 tại huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế

Ngày đăng 06/12/2019
Căn cứ Quyết định số 2124/QĐ-UBND ngày 23/10/2014 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế phê duyệt danh sách trí thức trẻ đạt kết quả tuyển chọn Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (Đề án 500 trí thức trẻ) và các quyết định của Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế về việc bố trí 05 đội viên Đề án 500 trí thức trẻ đến nhận công tác tại UBND huyện Phong Điền để bố trí làm nhiệm vụ của chức danh Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường tại UBND các xã: Phong Bình; Phong Chương; Điền Hương; Điền Môn và Điền Hòa. Ngày 13/3/2015, UBND huyện đã thực hiện ký hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với các đội viên Đề án 500 trí thức trẻ theo quy định. Loại hợp đồng có thời hạn 60 tháng kể từ ngày 11/3/2015 đến ngày 11/3/2020. 

Đội viên Đề án 500 trí thức trẻ: Những khó khăn khi kết thúc Đề án

Ngày đăng 03/12/2019
Những kết quả của Đề án thí điểm tuyển chọn 500 trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 đã được các cấp, ngành trong tỉnh Quảng Ngãi đánh giá tích cực. Song, bên cạnh đó vẫn còn không ít băn khoăn, trăn trở, nhất là nỗi niềm từ phía đội viên và cả lãnh đạo địa phương khi Đề án sẽ kết thúc vào năm 2020.

Phú Thọ: Triển khai hiệu quả Đề án 500 trí thức trẻ

Ngày đăng 28/11/2019
Thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 – 2020 (Đề án 500 trí thức trẻ), toàn tỉnh Phú Thọ hiện có 10 đội viên tham gia về công tác tại huyện Tân Sơn.

Quảng Nam: Trí thức trẻ tình nguyện chung tay xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu

Ngày đăng 02/12/2019
Tỉnh đoàn Quảng Nam vừa phối hợp tổ chức chương trình "Trí thức trẻ tình nguyện chung tay xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu" và hưởng ứng Chương trình "Ươm mầm xanh" năm 2019 tại xã Ma Cooih (huyện Đông Giang).

Tiêu điểm

Tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị của cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt

Trong những năm qua, Đảng ta đã có nhiều chỉ đạo quan trọng nhằm tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ, đảng viên, như: Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/01/2012 một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng trong tình hình hiện nay; Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc (ĐBTQ) lần thứ XII của Đảng; Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ 4, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23/9/2019 “Về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền”.v.v. Nhà nước đã thể chế hóa thành pháp luật để thống nhất thực hiện trong toàn hệ thống chính trị và xã hội.