09/03/2015 01:55
Quảng Ngãi: Hơn 13,8 tỷ đồng phát triển nguồn nhân lực năm 2015

Ngày 03/3, Chủ tịch UBND tỉnh ký Quyết định phê duyệt kế hoạch thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi năm 2015, với tổng kinh phí trên 13,8 tỷ đồng.

Thành phố Quảng Ngãi
Theo đó, năm 2015, tỉnh sẽ mở 15 lớp mới đào tạo, bồi dưỡng cho 2.066 cán bộ công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan Nhà nước từ tỉnh đến huyện.
Chủ tịch UBND tỉnh giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, có liên quan tổ chức thực hiện kế hoạch được phê duyệt, có trách nhiệm quản lý, sử dụng và thanh quyết toán nguồn kinh phí được giao theo đúng chế độ tài chính quy định hiện hành của Nhà nước.

Theo: quangngai.gov.vn
[1938]
Quảng Ngãi: Hơn 13,8 tỷ đồng phát triển nguồn nhân lực năm 2015Thành phố Quảng Ngãi   Theo đó, năm 2015, tỉnh sẽ mở 15 lớp mới đào tạo, bồi dưỡng cho 2.066 cán bộ công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan Nhà nước từ tỉnh đến huyện. Chủ tịch UBND tỉnh giao Giám đốc Sở
Share on Facebook   Share on Twitter Share on Google Share on Buzz        Quay lại   Gửi đi   In trang này   Về đầu trang
TIN MỚI NHẤT
Sẽ quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với công chức cấp xã theo yếu tố đặc thù của từng loại đơn vị hành chính
Người đứng đầu quyết định biên chế giảm nhỏ giọt hay tăng vượt khung
Quảng Ninh: Người dân tích cực hưởng ứng dịch vụ công trực tuyến
Các tin khác
Tin hoạt động Tổ chức nhà nước
(17/08/2017 04:00)
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Triệu Văn Cường tiếp đoàn cán bộ, công chức chính quyền địa phương nước bạn Lào
Sáng ngày 17/8/2017, tại Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Triệu Văn Cường đã có buổi tiếp đoàn cán bộ, công chức chính quyền  ...
Tin mới nhất

Vĩnh Phúc: Trung tâm hành chính công mang lại bước đột phá trong cải cách hành chính

Ninh Thuận: Đẩy mạnh cải cách hành chính tạo sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh

Cải cách tổ chức bộ máy nhà nước - bước đột phá cần thiết: Gần 30 năm vẫn… “nóng”

Gia Lai tiếp tục tập trung cho công tác cải cách hành chính

Có những cán bộ công chức “đánh trống ghi danh“

Hà Nội sáp nhập nhiều phòng ban, giảm hàng trăm biên chế

"Thanh bảo kiếm" trong phòng chống tham nhũng, lãng phí ​

Tin xem nhiều

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả của hệ thống chính trị cơ sở

Ưu điểm của mô hình công vụ việc làm và hoàn thiện thể chế công vụ

Bảo đảm thi hành pháp luật ở địa phương - khó khăn, thuận lợi và giải pháp

Lạng Sơn: Thống nhất tuyển dụng công chức, viên chức thông qua thi tuyển ở tất cả các đơn vị

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Điện Biên

Quảng Ngãi phát triển nguồn nhân lực bền vững

Tăng cường đổi mới công tác dân vận của các cấp chính quyền và cơ quan nhà nước

Tổng Biên tập: Nguyễn Đức Tuấn
Trụ sở tòa soạn: Số 8 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: 0804 6422, 0804 6543; Fax: 0804 6621 - Email: Tapchitcnn@moha.gov.vn
Bản quyền thuộc Tạp chí Tổ chức nhà nước - Bộ Nội vụ
Giấy phép xuất bản: Số 407/GP-BTTT ngày 27/9/2013 của Bộ Thông tin và Truyền thông

®Tạp chí điện tử Tổ chức nhà nước là cơ quan báo chí của Bộ Nội vụ, có chức năng thông tin, tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.