Nghiên cứu - Trao đổi
Phòng, chống “tự diễn biến, “tự chuyển hóa” từ tổ chức cơ sở đảng

Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII) ban hành Nghị quyết về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ. Nghị quyết chỉ rõ 27 biểu hiện của 3 nhóm suy thoái về tư tưởng chính trị; đạo đức, lối sống; những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá". Đây là quyết tâm chính trị cao của Đảng nhằm giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng. Thực hiện có kết quả Nghị quyết này cần có nhiều giải pháp đồng bộ ngay từ tổ chức cơ sở đảng.

Vai trò và thể chế hóa nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức công đoàn cơ sở hiện nay

Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế, các tổ chức công đoàn cơ sở, trên cơ sở các chức năng chung có tính thống nhất của tổ chức công đoàn, đã và sẽ thể hiện vai trò có tính cụ thể của mình trong từng lĩnh vực của đời sống xã hội. Với chức năng trung tâm là đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động nên nhìn chung ban chấp hành công đoàn cơ sở có quyền tham gia tất cả các lĩnh vực, công việc có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động trong doanh nghiệp.

Giải quyết tốt mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân và đạo đức xã hội ở nước ta hiện nay

Hiện nay, nhiều quan điểm tuyệt đối hóa sự xung đột giữa lợi ích cá nhân với đạo đức xã hội, đặc biệt trước tác động của kinh tế thị trường. Tuy nhiên, lợi ích cá nhân chính đáng lại có tác động thúc đẩy đạo đức xã hội phát triển, ngược lại, đạo đức xã hội là phương thức điều chỉnh quan hệ lợi ích hiệu quả, góp phần định hướng cho sự phát triển lợi ích cá nhân chính đáng. Trong bối cảnh hiện nay, nguy cơ tha hóa lợi ích cá nhân và theo đó là sự xuống cấp về đạo đức xã hội ngày càng tăng thì giải quyết tốt mối quan hệ giữa hai nhân tố trên sẽ góp phần quan trọng làm cho cả lợi ích cá nhân chính đáng và đạo đức xã hội đồng thời phát triển.

Phân biệt phân cấp với một số hình thức phân định thẩm quyền trong quản lý nhà nước

Để đẩy mạnh cải cách hành chính, đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế cần phải đổi mới, tăng cường phân cấp quản lý nhà nước (QLNN). Trong những nám qua, Chính phủ đã có nhiều giải pháp tích cực, cụ thể để đổi mới, tăng cường phân cấp QLNN giữa Trung ương và dịa phương. Tuy nhiên, quá trình phân cấp QLNN trong thời gian qua xét về tổng thể chưa đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn, vẫn còn nhửng hạn chế, bất hợp lý. Nguyên nhân được xác định là nhận thức của cán bộ, công chức về phân cấp QLNN chưa đầy đủ, chính xác. Bài viết này mong muốn góp phần làm rõ quan diểm về phân cấp QLNNvà phân biệt phân cấp với một số hình thức phân định thẩm quyền khác.

TIN MỚI NHẤT
Xây dựng chính phủ kiến tạo - Thời cơ và thách thức đối với Việt Nam
Quảng Ngãi thành lập Trung tâm hành chính công
Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 tại Hà Nội: “Tự soi, tự sửa” - Quyết liệt từ người đứng đầu
Các tin khác
Tin hoạt động Tổ chức nhà nước
(21/10/2017 07:44)
Khảo sát chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công với cách mạng tại tỉnh Long An
Sáng ngày 20/10, Đoàn công tác của Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người  ...
Tin mới nhất

Quyết liệt chống “tham nhũng quyền lực”

"Cử tri rất bức xúc về tình trạng lạm quyền, làm trái quy định về công tác cán bộ"

Khai mạc trọng thể Kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XIV

Thủ tục kiểm tra 'như rừng rậm', Bộ KHCN tiên phong cải cách

Quản trị nhà nước phải hướng đến sự hài lòng của người dân

Xây dựng đội ngũ cán bộ nữ trong chiến lược cán bộ của Đảng ta hiện nay

Cà Mau: Cải cách hành chính để nâng cao chất lượng giáo dục

Tin xem nhiều

Quản lý nhà nước về kinh tế - một số vấn đề đặt ra trước yêu cầu đổi mới

Xác định chức danh của những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

Biện pháp ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên

Đánh giá và sử dụng cán bộ trong tình hình hiện nay

Một số vấn đề về chính sách công ở Việt Nam hiện nay

Làm tốt công tác cán bộ - giải pháp quan trọng để xây dựng bộ máy nhà nước vững mạnh

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách nền hành chính nhà nước

Tổng Biên tập: Nguyễn Đức Tuấn
Trụ sở tòa soạn: Số 8 Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: 0804 6422, 0804 6543; Fax: 0804 6621 - Email: Tapchitcnn@moha.gov.vn
Bản quyền thuộc Tạp chí Tổ chức nhà nước - Bộ Nội vụ
Giấy phép xuất bản: Số 407/GP-BTTT ngày 27/9/2013 của Bộ Thông tin và Truyền thông

®Tạp chí điện tử Tổ chức nhà nước là cơ quan báo chí của Bộ Nội vụ, có chức năng thông tin, tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.